干部作表率　职工齐努力 中原油田钻井一公司艰苦创业精神代代相传 [复制链接]

第3版(综合)
专栏：

　　干部作表率　职工齐努力
中原油田钻井一公司艰苦创业精神代代相传
本报讯 中原油田钻井一公司建立起激励人们艰苦创业的机制，各级领导作艰苦奋斗的表率，使艰苦奋斗精神在职工中代代相传。不久前，该公司受到中共中央组织部的表彰。
中原油田钻井一公司从１９８８年起，在一线钻井队实行全额浮动工资制，职工报酬与钻井效益直接挂钩；在后勤单位和公司机关实行费用包干、以收抵支等生产经营责任制。实行新机制两年来，中原油田钻井一公司连上两个台阶：１９８８年全公司提前６９天完成上级下达的生产任务，为国家节约投资８４０万元，有２１项生产、技术、经济指标创本公司历史新纪录。１９８９年，全公司的钻井速度、质量、效益同步提高，主要生产、技术、经济指标均达到和超过中国石油天然气总公司颁布的标准。３５个井队一般都达到了过去只有标杆队才能达到的水平，即能在２４小时内实现搬迁、安装、开钻，月月超额完成任务。职工生产劳动出勤率由１９８７年的７５％上升到９８％。前不久，中原油田围绕１２个项目开展技术比武，钻井一公司夺得了９个项目冠军，参赛的工人个个获奖。
中原油田钻井一公司除了实行干部任期目标责任制外，公司党委还制订了一系列规定，如：领导干部的奖金要始终低于基层干部，基层干部的奖金要始终低于工人骨干。公司领导每人每月要参加义务劳动两整天。科室以上负责人春节要到井队与一线工人一起坚守生产岗位。　　
　　　　　　（张保安　马念成）