保证干部队伍有较高素质和合理结构 今年将选拔优秀大学生进国家机关 [复制链接]

第2版(国内新闻)
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　　保证干部队伍有较高素质和合理结构
今年将选拔优秀大学生进国家机关
新华社北京４月２０日电 （记者刘思扬）人事部今年将有计划地选拔一定数量品学兼优的应届大学毕业生，分配到国家机关工作。
人事部副部长程连昌说，做好这项工作，对于保证国家机关干部队伍具有较高的素质和合理的结构，促进干部队伍的“四化”建设，保证做好今年大学生的分配工作，维护安定团结的局面，有着重要的意义。
程连昌在今天闭幕的全国人事厅局长会议上就这项工作作了部署。他说，国务院各部委、各直属机构选拔应届大学毕业生的工作，由人事部会同有关部门组织实施；地方政府机关的选拔工作，由各级政府人事部门会同有关部门，在国家下达的计划指标内组织落实。选拔的这部分应届毕业生除到省以上国家机关工作外，也可以进地、市、县国家机关工作。要根据国家政治、经济的发展和当前治理整顿工作的需要，重点充实政法和经济监督调节等部门。
程连昌说，毕业生分配到国家机关后，首先要安排到基层锻炼一至两年，其户口、工资、档案由原接收单位按在编干部办法管理。各有关单位对到基层工作锻炼的人员要认真做好政治思想和组织管理工作。锻炼期满后，经考查表现好的，回机关工作；不适宜到机关工作的，另行安排适当工作。
程连昌要求各级人事部门对这项工作要高度重视，认真负责，在调查研究的基础上制定出切实可行的方案和措施。