搞好农技推广　稳定科技队伍 [复制链接]

第6版(读者来信)
专栏：来信集纳

　　搞好农技推广　稳定科技队伍
江苏滨海县委农工部徐恒足来信：１９８５年以来，我县农业发展出现徘徊局面，重要原因之一是科学技术的推广和运用跟不上需要。经调查，我县农业科技难以普及主要原因是：
投资短缺。我县１９８０年实行财政大包干后，农业事业经费的包干基数就没有变动过。这几年，有关部门各项开支都加了码，结果是一部分科研资金转为科技人员的吃饭钱。比如，县农业局在财政大包干前，技术干部业务活动费每月人均７３元。到了１９８８年，这笔经费每人月平均只剩５３元。按下乡工作每天开支计算，这点钱几天就用完了。因缺乏经费，正常的科研活动只得“靠边”；县农业局１０多年来几乎没有添置过科研设备；往往在农民急需他们去指导时，他们却因无钱出差而困守在机关大院。
“线”断“网”破。我国在５０年代就开始建设农村科技推广网络，从上到下有“一条线”，在技术推广方面可以“一声喊到底”。但在财政大包干后，村农技员因报酬无着落，由专职改为兼职，有的村农技人员则有名无实。乡镇农科站为了“忙饭吃”，以商业经营代替生产服务，农技推广由主业变为副业。科技推广体系的群体效应下降了，很多应办、能办的事办不成或者办不好。
物资不足。这几年，由于原材料短缺，物价上涨等种种因素，使农用物资的生产和供应一直处于不稳定状态。我县这几年在化肥、农药、农用机械的供应工作上，尽管很努力，但仍不能满足新技术推广的需要。一些本地急需的微量元素更难组织供应，薄膜一度也很紧张，很多先进的农业技术措施无法落实到田头。
江西吉安地区农牧渔业局　刘立盛来信：最近，我地区有些单位扩编时，不断从农业部门抽调干部，造成部分农业科技干部不安心工作。为此我建议：一方面加强对农业科技人员的思想教育，使他们增强事业心。另一方面主管部门则要努力改善一线农技人员的工作和生活条件，帮助他们解除后顾之忧，使他们安心工作，以确保农业科技队伍的相对稳定。