编者的话 [复制链接]

第2版(国内新闻)
专栏：

　　编者的话
合理化建议活动在我国工交企业已经有很长的历史了，怎样使它继续发挥效力并持续下去呢？
一条合理化建议，不仅凝聚了职工的智慧和汗水，也凝聚着主人翁对社会主义建设事业的热爱。从这个意义上说，冷落一条合理化建议，就是冷落人们的心，冷落人们的劳动。
合理化建议活动离不开职工的热情，也离不开领导和有关部门的重视和支持。把企业亟需克服的难题、生产经营面临的主要矛盾告诉职工，发动职工围绕这些难题出主意、想办法；制订具体的措施，使合理化建议能落到实处；在合理化建议产生经济效益后，又能够给予职工应有的适当奖励。这不仅是把合理化建议转化为生产力的过程，也是调动、发挥人的积极性的过程。人的智慧蕴藏着难以估量的潜力，提倡大力开展合理化建议活动，就为不断挖掘这种潜力创造了一个良好的机制。