贵州冶金企业开展合理化建议活动 三年采纳建议上万条　创效益二千余万元 [复制链接]

第2版(国内新闻)
专栏：

　　贵州冶金企业开展合理化建议活动
三年采纳建议上万条　创效益二千余万元
本报讯 记者潘帝都报道：贵州省冶金系统企业坚持把开展职工合理化建议活动作为全心全意依靠工人阶级办好企业的重要措施来抓，收到了显著成效。据统计，３年来全系统职工提合理化建议３５７１６条，被采纳１０２５７条，实施７７２１条，创经济效益２００１．７万元。
为了使职工合理化建议活动广泛、深入、持久地开展下去，贵州省冶金系统各企业普遍建立了职工合理化建议活动领导机构，由工会负责抓日常工作，并制定出合理化建议奖励办法或实施细则。对职工提出的合理化建议，均由专人负责收集、整理、分类，交有关部门进行可行性论证后组织实施，形成合理化建议处理网络。各企业每年都要对职工的合理化建议成果进行评审，对合理化建议效益突出的人员给予表彰和奖励，并在评模、评聘技术职称等方面优先考虑。
合理化建议活动的广泛、深入、持久开展，使企业职工的主人翁精神得以充分发挥，使职工们的聪明才智得以充分施展，企业效益因此不断得到提高。贵阳钢厂二轧分厂３００型轧机，原来采用球墨铸铁夹板，磨损很大，每轧２０吨钢就要损坏一副，一年要耗损１５９６副，价值３．３８万元。
去年１月，采纳了职工建议，改用镍铬合金夹板后，至今未损，不仅节约了开支，还为生产赢得了２１２小时，多轧钢２１２８吨，创效益２７．６６万元。