以情动人——大连开发区液化气公司思想政治工作记事 [复制链接]

第5版(国内专页（政治·法律）)
专栏：

　　以情动人
——大连开发区液化气公司思想政治工作记事
本报记者 段心强
大连石化公司在开发区办的液化气公司，满打满算２００多个人，却来自１０多个部门和单位，有国营职工，有集体工人，还有临时工，可他们却团结得像一个拳头，上下一致搞经营，１９８９年创税利１１６０万元，在大连开发区排在榜首。经理王兴泰总结原因时对记者说：“思想政治工作起了大作用”。
这个公司青年人多，喜欢游览。可有的人进了寺庙不是欣赏名胜古迹，也不是研究宗教文化，而是求神拜佛。有求发财的，也有求找个好对象的。针对这种情况，公司逢年过节派人派车，组织大家到名胜古迹游览，请导游传授知识。比如他们到甲午战争的海上战场忆旧，到被日寇杀害的中国人的万忠墓凭吊，到吴运铎试制炸弹的地方讲传统，使大家在游览中接受教育，认识到“能给我们幸福的不在天上，而在地上，是社会主义制度，是党的领导”。从此，大家不烧香求佛，而是积极工作，并在业余时间主动帮助军烈属提水、拾柴、打扫卫生。大家在共同学雷锋中形成团结友爱的集体，出现许多积极分子。外单位的不少青年都主动到这里找恋人。
领导的心放在职工身上，职工的心就会放在企业上。公司领导平时不仅给职工安排工作，还经常给大家解决困难。冬天，职工家里烧柴困难，他们派车到燃料公司买煤，给一家一户“雪中送炭”；职工有婚丧大事，书记经理都亲自到家里帮助张罗，解决难题；连职工家属的疾苦，书记和经理也挂在心上。
工人王兆东的爱人患肾炎，久治不愈，书记邹长发知道后到医院请医生，并到家里看望，终于使病人病情好转。王兆东十分感激，当机修班长以身作则，干活不分黑夜白天，带出一个先进班组。
公司领导做思想政治工作讲究生动活泼。青年人好胜，他们开展劳动、知识竞赛；老年人爱向晚辈讲自己的“过五关、斩六将”，他们每到年中、年底就到老职工家里为大家评功摆好，使老职工感到领导没冷落，子女为自己的老人自豪。会计师于荣泉、于胜德、林治国都已过了退休年龄，不少地方要高薪招聘，可他们不去外单位领取高薪。几个老工人每到春节，主动承担全部工作，让青年人尽情欢乐……。