杨白冰在国防大学培训班讲话强调 改进部队领导作风和领导方法 [复制链接]

第2版(国内新闻)
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　　杨白冰在国防大学培训班讲话强调
改进部队领导作风和领导方法
新华社北京５月１８日电 （记者胡年秋）中央军委秘书长杨白冰今天在国防大学军以上干部哲学培训班发表题为《谈谈改进领导作风和领导方法问题》的讲话，要求全军各级领导干部，进一步改进领导作风和领导方法，提高自身素质和领导水平，把部队建设和改革稳步推向前进。
杨白冰在讲话中谈了六个问题：一、坚持实事求是，把工作指导建立在对客观实际的真知灼见上；二、坚持立足全局、统筹兼顾，提高驾驭全局的能力；三、坚持说“两句话”，学会“两手抓”；四、坚持共性与个性相结合，加强工作的具体指导和分类指导；五、坚持知与行的辩证统一，在讲求扎实、狠抓落实上下功夫；六、牢固树立群众观点，全心全意为人民服务。
杨白冰说，现在要特别强调改进领导作风和领导方法，这是密切党同人民群众的联系、保持大局稳定的客观要求，是我军建设和改革发展的迫切要求，也是加强我军各级领导班子和干部队伍建设的迫切需要。改进领导作风和领导方法，绝不只是一般地领导艺术、管理方法问题，实质正是一个方向性、原则性、政治性的问题。
他说，我们党在长期的革命战争中，同人民群众建立了鱼水相依的关系，在人民群众中深深地扎了根。毛泽东、邓小平等老一辈革命家，从一进城、从一搞改革开放，就谆谆告诫全党要防止脱离群众，注意改进作风。去年平息反革命暴乱以后，党中央冷静地思考过去，思考未来，专门做出了《中共中央关于加强党同人民群众密切联系的决定》。贯彻落实这个决定，对我军各级领导干部来说，突出的就是要始终不渝地坚持我党我军全心全意为人民服务的根本宗旨，解决好领导作风和领导方法问题。
杨白冰指出，现在，新时期军队建设的大政方针已经明确，主要方面的章法已经确立，各项任务完成得比较好。但是，也应该清醒地看到，我们的领导作风和领导方法与新的形势、新的任务的要求还不适应。特别是随着干部队伍的年轻化，一大批年富力强的同志进入了我军领导层。他们工作有朝气，有干劲，不怕吃苦，但是不少人在工作作风和工作方法上还有弱点。有的领导干部脱离实际、脱离群众、片面性、绝对化、主观随意性的现象还不少，作风不扎实、工作不落实，是一个普遍存在的薄弱环节。去年，我们对领导班子建设提出了“学习、团结、廉洁、求实”八个字，这是新时期加强各级领导班子和干部队伍建设的基本要求。这八个字都与领导作风和领导方法密切相关，有的就是直接针对这方面的问题提出来的。可见，无论是提高领导干部个人素质，还是搞好班子建设，都必须下功夫改进领导作风和领导方法。
杨白冰在讲话中强调，领导干部调查研究，要在亲知、真知、深知上多下功夫。他说，要真正做到实事求是，主观符合客观，没有别的窍门，最基本的途径和方法，就是调查研究，这是领导干部的基本功。我们搞调查研究，就是要在认识和掌握部队建设的规律性上下功夫。这样，才能从必然王国走向自由王国，掌握工作的主动权。对部队建设的特点和规律认识越深刻，工作指导和决策才能越科学、越符合实际，主观和客观才能更好地统一起来。
杨白冰说，六个方面概括起来就是六个辩证的统一，即主观与客观、局部与全局、矛盾的主要方面和次要方面、共性与个性、知与行、领导与群众的辩证统一。他希望军队各级领导努力加强理论学习，自觉地克服和清除主观主义、个人主义和形而上学的影响，在改造世界观上下功夫。他说，坚持边学习、边实践、边摸索、边提高，使自己的感性认识不断上升到理性认识，使我们的实际经验不断条理化、理论化。这样，我们的领导素质和领导水平才能不断提高，才能在复杂的情况下把部队的建设和改革事业稳步地推向前进。