火红熔炉炼新人 [复制链接]

第6版(读者来信)
专栏：调查汇报

　　火红熔炉炼新人
本报记者 罗华
去年９月，一些国家机关和中央新闻单位，安排了一批新分配工作的大学毕业生、研究生赴首都钢铁公司进行为期一年的劳动锻炼。半年多来，他们是如何生活工作的，有哪些收获和提高？最近，记者去首钢作了采访，同在那里劳动锻炼的一些大学毕业生、研究生们交上了朋友，了解了他们的一些真实感受。
新我形成于劳动实践中
这批大学毕业生、研究生绝大多数是从小学到中学再到大学，念了１０多年的书，过的是单一的校园生活。对这次到首钢劳动锻炼的意义，一开始他们并不十分理解。
到了首钢后，他们被分到首钢北京钢铁公司所属的试验厂、初轧厂和小型轧钢厂，同一线生产工人有了直接的接触，也在工段、班组参加了力所能及的劳动。他们帮助工人师傅割钢丝绳、切弯钢、换天车横梁、挂吊钩、装废钢、推料车等，初步掌握了电焊、气割和钣金工技术，学会了独立操作均热炉揭盖机、轧钢机。在试验厂锻炼的大学毕业生，还依次深入到炼钢、连铸、值班长、炼铁、修理等岗位，和工人一起“三班倒”。一样的满脸、满身油污缩短了他们和工人之间的距离，共同挥洒的汗水凝聚着他们和师傅们的情谊。他们经常向师傅们请教，互相交流思想；师傅们也乐于和他们聊天、拉家常，把自己的喜怒哀乐袒露给他们。工人身上的优秀品质和实实在在的生活作风深深感染了他们。一位大学毕业生在思想小结中写道：“在同工人师傅的接触中，原来的一些观念逐渐解体，我开始重新寻找自己的位置。旧我被突破了，它形成于校园生活内，带有很强的主观性和片面性；新我开始确立，它形成于沸腾的劳动实践中，显得丰满而实在。”
学习工人阶级献身精神
在首钢锻炼的日子里，大学毕业生、研究生真正体会到了工人出汗的滋味。北京外国语学院毕业生谢川说：“初轧厂轧钢工段操作台上的工人每天上午８点钟开始工作，下午４点钟下班，中间除了短暂的停机待料外，几乎没有休息时间，连午饭都要轮换着去吃。我计算过操作６５０轧机的一位师傅的轧钢速度，平均每分钟轧４块钢，即每１５秒钟轧１块钢！在８小时工作时间里，工人们的神经始终绷得紧紧的。我在操作台上锻炼的两个多月里，从未见过一个工人迟到或早退，没有一个工人在工作时间溜号或干私活。”与谢川同在一个工段劳动的北京大学毕业生杨武军说：“有时轧钢机出了故障，１０００多摄氏度的钢坯卡在轧机中，工人师傅立刻飞奔到轧机旁，用撬棍翻撬钢坯，炽热的钢坯把工人的裤管都烤糊了，稍不留神就会被烫掉一块皮，但工人师傅们没有一个后退的，直到把钢坯用钢缆捆好吊出。当师傅们回到操作台时，全身上下已被汗水湿透了。我有次问他们干嘛这么玩命，他们异常惊讶地望着我说：‘这是我们的工作呀！’”这样的事情，大学毕业生、研究生还见过许多。北京大学毕业生徐怀谦说：“你不能不佩服工人们的献身精神和吃苦耐劳的优秀品质。如果说大学里盛行的个人奋斗、自私自利、贪图安逸的坏风气曾一度使我对社会失望的话，那么今天在首钢，我从工人师傅身上看到光辉的未来，感到一种人格力量的鼓舞，使我充满了对生活的信心。”在工人师傅的带动下，大学毕业生、研究生变得扎实肯干，乐于吃苦。工人师傅为了照顾他们，车间里的重活、累活一般都不让他们干，但他们却再三请求参加艰苦的劳动。中国人民大学毕业生袁新文说：“清炉坑是试验厂炼钢车间最苦、最脏、最累的活，炉坑内粉尘度很高，温度高达六七十摄氏度。当我下到四五米深的炉坑内，还未开始工作，就被呛得大声咳嗽，汗水一个劲地往下淌。我顾不得这些，和师傅们一起干起活来。干了不到１０分钟，师傅硬是催我上来，我感到头晕目眩，像在蒸笼里蒸过一样。我只干了几分钟就累成这样，可工人师傅却是长年累月地在这里干啊！”在劳动中，复旦大学毕业生袁践郑重地向小型轧钢厂党组织递交了入党申请书。她说：“我义无反顾，因为我觉得在工人阶级的精神里，有我崇敬向往并要追求的东西。”
以主人翁态度对待工作
首钢连续１１年利润递增２０％，首钢生产的许多指标在世界同行业中都名列前茅。大学毕业生、研究生希望搞清楚的是，工人们旺盛的工作热情到底是从哪里来的，工人们是不是在为金钱而干，在为规章制度而干？通过观察了解，他们得出结论：金钱具有诱惑力，事业才有凝聚力，工人对企业的感情并不仅仅是靠工资福利来培养的，更重要的是来源于主人翁责任感。在初轧厂劳动的谢川曾经历过这样的场面：劳累了一整天的工人刚要交岗，出钢辊道出了故障。按规定，下班时间已到，他们完全可以不管，但工人们放弃了休息，投入了抢修。小型轧钢厂热轧工段的段长、副段长经常是早晨７点钟就到厂里，晚上七八点钟才回家。这种自觉的加班是没有报酬的。在去年底车间中修时，几位副段长一连几夜没合眼，一心扑在工作上。
杨武军曾在初轧厂劳资科帮助工作。他说：“劳资科的几位师傅整天都伏在办公桌上写啊算啊，几乎没有一刻是闲着的。有一次劳资科分配‘挂率工资’，由于人数多、计算较复杂，整个劳资科都投入了核算，白天自不待说，晚上还加班，接连几天，把分配方案搞出来了。但是，大家发现这一分配方案还有些小问题，又毫不犹豫地推翻重来。这样反反复复四五次，历时近半个月，一个较合理的、大家满意的分配方案终于制定出来了，而师傅们已是精疲力竭了。工人师傅这种认真负责的精神使我深受教育。”中国社会科学院研究生院毕业生王川说：“我接触到的几位师傅技术都相当高，活干得地道、漂亮，并且乐于动脑筋，找窍门，不断完善技术，改进工艺。从他们那里，我接受了这样一个信条：做什么事都要努力把它做得最好。”大学毕业生、研究生逐渐把自己看成首钢的一员，与工厂、与工人师傅同喜同忧；对分配的工作任务都力图认真完成，一丝不苟，工作忙时，也习惯于像工人一样，加班加点，任劳任怨。
在半年多的劳动锻炼中，这些大学毕业生和研究生干了不少活，增长了不少见识和才干。他们还结合自己所学专业特点，协助首钢搞些专题调查研究，尝试着写些文章，或赞颂工人师傅的先进事迹，或给首钢的工作提出有益的建议，一些文章还在报纸上发表。
武汉大学毕业生卢雍政说：“在首钢的这些日子里，我不仅懂得了一些生产工艺流程，掌握了一些技术，更重要的是学会了如何做人，认识国情、民情也是从首钢开始的。我将十分珍惜这段经历，在首钢劳动锻炼的收获，将使我终生受益。”