加强对下乡干部的管理 [复制链接]

第6版(读者来信)
专栏：呼吁

　　加强对下乡干部的管理
最近，我在我市一些乡村和有关部门调查了党政机关干部下乡的情况，发现有些问题。
现在，我们这里有些乡村的领导同志，常常让下乡干部跑采购，而有的下乡干部也把很多精力放在帮助蹲点村跑钱物上。有的下乡干部在乡镇招待所吃住，白天走马观花、蜻蜓点水，晚上打扑克、搓麻将，有的两三天就往自己家里跑。有些下乡干部集体起火做饭，有的村为他们请炊事员，还补贴他们的吃饭费用。有的村将下乡干部轮流派到村组干部家吃饭，村里每餐给这些村组干部补助１元至５元不等。这样，既增加村里的负担，又脱离群众。
我认为，有关部门应加强对下乡干部的管理。有的同志说，眼下，一些下乡干部成了“两不管干部”，即基层组织不敢管，派出单位不好管。如何解决这个问题呢？
一、有关部门要指定专人抓好下乡干部的工作，及时掌握下乡干部的工作、生活情况，对下乡干部及时写出考察材料，作为他们入党、晋级、提拔的重要依据。基层接收单位要敢管，给下乡干部交任务、压担子，经常检查他们的工作。派出单位要协助管，经常过问下乡干部的思想、工作情况，帮助他们解决工作、生活中的困难。
二、建立必要的制度，如岗位责任制、考勤制度、述职报告制度、奖惩制度，使下乡干部的管理工作有章可循，奖惩有依据。
三、有关部门应经常检查一个地区下乡干部蹲点劳动、办实事、完成任务等工作情况，并将结果公布于众，让下乡干部置身于群众的监督之下。
　　　　　　　　　　　　　　　江西宜春市委办公室　晏云翔