海伦建筑公司领导干部应纠正官僚主义作风 [复制链接]

第2版()
专栏：读者来信

海伦建筑公司领导干部应纠正官僚主义作风
编辑同志：黑龙江省海伦建筑公司领导干部，在“三反”、“五反”运动后，仍存在着严重的官僚主义作风，和单纯盈利观点，引起工人很大不满，使修建工程也遭受很大损失。
去年修炒粮机，建筑公司向工人讲好用二百二十个工，以标板来做，但开工时却用了次板，使工人多做了九十个工。高德镜经理当时说：“你们干吧，这样板子比较难做，可以给你们加上点工。”但到完工算账时，还是按原来二百二十个工开的工资。工人提出质问时，高经理答复说：“你们爱要不要，不要就放到这里。”另据白凤鸣工友讲：“今年修建城门，建筑公司给我们十九个工，我们做了二十六个工，大工工资是十七分，计三万多元，可是我们最多的才挣一万九千元。”又由于技术员设计时不仔细研究，往往因为不合修主要求而返工，返工时也不给工人工资。
这个公司的领导干部，不但不关心工人的疾病伤亡，反而扣留工人的福利费和医药费。自建筑公司成立以来，工人每逢负伤以后，都要自己负担医药费。
此外，这个公司的领导干部不深入现场，而依靠封建把头掌握工地，破坏劳动组织。今年春季，在第二完小修教室大墙时，监工员范鹏硬说工人没把浆灌好，工人们只好把修好的墙拆开来给他看，他反说工人破坏，要罢工。后来经行政、工会共同检查，才证实了合乎质量标准。
这个公司的领导干部，为了单纯盈利，不顾国家建设工作的需要。如札音河桥梁是重要的交通建筑，交通科长亲自和建筑公司联系，可是建筑公司就没有包修这个工程。另有一工程他们也没有包修。我们认为上述问题是很严重的，希望这个公司的领导干部作深刻检讨。
丁克 刘鹏程