不要让先进人物老吃亏 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：思辨篇

　　不要让先进人物老吃亏
　　楠客
近来从报上读到许多先进人物无私奉献的事迹，如沐春风。许多焦裕禄和雷锋式的好干部、好党员，苦活累活抢着干，遇到提级、分房、子女就业机会向后退；有些人积劳成疾，得不到及时治疗，英年早逝，令人热泪盈眶。激动之余，我又觉得有点遗憾：为什么要让先进人物明明白白地老吃亏呢？
不错，当先进人物不能不吃亏。共产党人随时准备为共产主义事业献身，这在有些人看来可能是最大的吃亏。作共产党人要有这种思想境界。然而，另一方面，按劳分配、公平竞争等现行政策是普遍适用的。人家不计个人得失，是高风亮节；但是，作为党组织和行政领导则要尽最大努力不让人家吃亏。在一个单位里如果愿吃亏的总是吃亏，不愿吃亏的总是占便宜，那么很可能就是领导者办事不公，甚至可以说是失职了。
我们的党组织和行政领导多数是关心先进人物的，许多先进人物因此感到极大的安慰和满足。在这种地方，先进人物的行动往往最有号召力，各项工作人人争先恐后，风气良好。如果先进人物带伤带病忍受着个人难以克服的困难在那里拚搏，领导却一无所知，先进人物的无私奉献就得不到推崇，甚至会引来冷言、嘲笑，而那些刁钻之辈活儿干得少，好处却可能捞得多，生活得轻松自在。在这种情况下，必然是正气下降、邪气上升，物质文明和精神文明建设都受影响。
奉献精神现在需要大力提倡，将来也永远不会过时，不然，民族就会缺少先驱。但是，对于社会来说，先进人物的价值并不仅仅在于他们所做的那些事情本身，更重要的是他们代表了先进的思想、先进的潮流。他们的待遇如何、是否受到关心和尊重，关系到全社会的风气和人的价值导向。让他们吃亏，甚至被有些人嘲笑为“白吃亏”，那在客观上无疑会鼓励偷懒、平庸和钻营。
先进人物也是人，他们同样应当按照多劳多得的原则，生活上得到合理的安排，个人问题得到合理的解决。只有这样，才能更好地发挥先进人物的表率作用，破除“先进吃亏”的观念及怕学先进的思想。个人严格要求自己，社会对严格要求自己的人给予应有的关照，这是我们应该提倡的。