“烧火”与“添柴” [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：今日谈

　　“烧火”与“添柴”
　　毛志远　鲁建功
一位新上任的县委书记对大家说，我刚来不烧什么“火”，我尽全力“添柴”，把前任班子的“火”烧得更旺。一席话，使干部群众的心踏实了。
不知从何时起，随着县市级班子换届，人事更替，兴了“新官上任三把火”，为的是踢开头三脚，打开新局面。接踵而来的是人事变动、机构调整、方案修改等，许多人的心都悬起来了。但是，下车伊始，不摸深浅，就放“三把火”，好似“有魄力”，实则难免偏颇。难怪有群众说：“王书记定，李书记变，刘书记来了改方案。”
干什么事都需要连续性。如果上届领导定下的规划、方案是经过科学论证的，没有原则性失误，就应继续干下去。作为新任干部，初到一地，应先着眼于干好前任没干完的好事，在实践中逐步完善原有的规划、方案，以求创新。因此，新任干部要从实际出发，真正需要“烧火”时再“烧火”，不需要“烧火”时就要少“烧火”，多“添柴”，一任接着一任干。