内容充实具体　形式喜闻乐见 抚顺石油一厂思想政治工作活跃 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　内容充实具体　形式喜闻乐见
抚顺石油一厂思想政治工作活跃
本报讯 坚持思想政治工作不动不摇的规定，凝聚着辽宁省抚顺石油一厂１．８万名职工的心，给企业带来了巨大的活力。
抚顺石油一厂是个有６２年历史的老厂。建国以来，厂里历经风风雨雨，始终不放松思想政治工作。
抚顺石油一厂有这样的经验之谈：“要使思想政治工作深入持久，就得使教育内容让群众愿意接受。”他们把理想教育具体化，一年一个主题，一个主题一个高度，步步深化。１９８６年他们开展“知我一厂，爱我一厂”教育，１９８７年开展“我为一厂增光彩”活动，１９８８年开展“做主人，比贡献”活动，１９８９年开展“我为改革出主意”活动。
在不断深入的理想教育中，石油一厂职工主动树新风，争奉献，动人的事迹层出不穷。１９８８年２月，焦化北油沟突然着火，工人栾广生、董恩科、李贵福奋不顾身冲进火场，顶着热浪用水枪扑火，一直把火扑灭。
为了把思想政治工作坚持下去，抚顺石油一厂还在实践中创造许多人们喜闻乐见的形式。每个党员在入党那一天或者当月，都要过政治生日，由党小组召开会议，党支部领导和非党积极分子参加，重温党章、《准则》和入党誓词，提建议，赠送钢笔和日记本，并合影留念。
为让厂领导都做思想政治工作，厂里设立“厂长信箱”，职工有什么想法，可以随时写给厂长或副厂长。同时，他们发动工人自愿组成学哲学小组，联系身边的事学哲学，写出文章帮助发表，还编印成书。
现在，学习小组已发展到２５个，参加学习的人员达到３４０多人，写文章多达６５０多篇，其中７０多篇被各家新闻单位采用，大部分被搜集到《炼塔下的哲学》一书中去。这种生动活泼的学习使职工明显地提高了理论水平，对许多问题有了富有哲理的认识。　　　　　　　（段心强　屈连城）