抚顺唐山建立“市长联络员”制度 收集基层信息　了解群众情绪　避免决策失误 [复制链接]

第4版(要闻)
专栏：

　　抚顺唐山建立“市长联络员”制度
收集基层信息　了解群众情绪　避免决策失误
本报讯 当抚顺市公共汽车司机李长春，从市长丁兆民手中接过红皮烫金“市长联络员”聘书的时候，同伴的一些话语又在耳畔响起：“市长能听平民百姓意见？不过是装装门面而已。”可两个月后当他与市长坐在一起，讨论秋菜价格，而且自己的意见被采纳后，他说：“我这普通汽车驾驶员，能为市长工作决策提供情况，出主意，不要说这是我一生从未经历过的稀罕事，就是听也未听说过。过去哪朝哪代请过咱老百姓当‘顾问’？”
抚顺市的市长联络员制度，是受“市长公开电话”启发而建立的。联络员由市总工会层层推选，市长聘任。条件是敢说真话、有群众威信和独立工作能力的基本群众。在受聘的２４人中，一线产业工人就占１／３。
去年秋季，大白菜上市，市里原打算每公斤提价４分。讨论这天，市长丁兆民特意请来３名联络员参加。有的联络员说：“每公斤白菜提价４分钱，就这一项群众能够承受，问题是这涨点那涨点，明涨暗涨偷着涨，群众心理承受不了。”联络员的意见被市长采纳了。
这几年，抚顺市工人技师评定进展迟缓，联络员一份报告上来，市长马上把有关部门领导找来一起制订晋升方案。今年４月２８日，全市７４４名工人技师披红戴花来到抚顺剧院，首次接受市里领导亲自为他们颁发的工人技师证书。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（乔月海）
新华社石家庄７月１９日电　（通讯员许贵元）“市长的耳朵变长了”。这是最近在唐山市工交战线随处可以听到的一句话。
今年，唐山市群众性的合理化建议活动日渐深入。为了准确及时地把握基层信息，给市政府指导工作提供可靠的决策依据，主管工业的副市长么金铎在工交工作会议上宣布了市政府的一项决定：在全市４２个企业中聘请４８名生产一线的工人为市长的联络员。这些联络员可以随时向市政府和市长本人直接汇报情况，直接反映问题，提出各种批评和建议。
这４８名公道正派、活跃在各企业的联络员上任不到一个月，就针对企业当前改革、生产经营及外联中急需解决的突出问题，共提出了３５条有参考价值的合理化建议。目前市政府根据这些建议正在制定相应对策和改进措施。