基层干部谈干部下基层 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　基层干部谈干部下基层
王建军　何红卫
编者按：来自湖北西部的调查表明：干部下基层，务必讲求实效，切忌形式主义。下基层的干部只要真正同群众打成一片，诚心诚意地倾听群众的意见，遇事同基层干部和群众一起商量，多出主意、想办法，多为基层办实事，就能受到基层的欢迎。
本报讯　最近，湖北省郧阳地委办公室采用座谈和问卷相结合的方法，就机关干部下基层的问题，向郧西县６０多名基层干部作了调查。现将这份来自湖北西部的调查摘登如下：
干部下基层采用哪种方式好　张春良（寺沟乡党委书记）：过去干部下基层主要有两种形式，一是住村包户蹲点；二是短期调查研究。这两种形式各有所长，应互相结合进行，但时间不宜太短。
程心田（景阳乡政府政法办主任）：这个问题，说到底涉及一个干部的事业心、责任心和党性观念，不在于采用哪种形式。不解决全心全意为人民服务的宗旨问题，再好的形式也起不到好的效果。
什么样的干部下基层受欢迎　刘英剑（景阳乡宣传委员）：高高在上、官气十足、指手划脚、动辄训人、主观武断的干部下基层是不会受欢迎的。能和老百姓同吃、同住、同劳动，心往一处想，劲向一处使，真心诚意地倾听他们的呼声，才会受到群众的欢迎。
姚德富（观音镇党委书记）：仅仅做到“三同”是不够的，老百姓最欢迎的还是那些真正为他们办实事的干部。
张作仁（土门镇党委书记）：帮钱帮物送技术很重要，但更要注重帮建一个好支部。领导下基层应把帮助基层建立能带领农民共同致富的党支部放在首位。
干部下基层应克服哪些不良倾向　单光荣（五顶乡党委书记）、莫懿禧（夹河镇党委副书记）：过去老百姓对干部下基层有些不好的反映，如“下来的时候像个工作的样子，进进出出像个贵宾的样子，吃饭像个过年的样子，走时像个打猎的样子”。这些不良作风必须克服。
张禄良（夹河镇镇长）：有的干部在下基层时避难就易，精心选“点”，为的是写出一份“好”材料，遇到难题绕道走，到头来，下的人数不少，造的声势不小，出的经验成套，但实际效果并不好。
崔业国（景阳乡党办秘书）：干部下基层还必须克服“一阵风”现象，为下而下，搞形式主义。希望上级对这项工作统筹安排，精心部署，做到分期分批，制度化、经常化，“长流水”、“不断线”。
柯善国（城关镇镇长）：领导干部下基层既要听基层干部的汇报，更要深入到村组和农户家里了解实情，体察民情，避免“二传手”的信息。“跑面”与“蹲点”，应以蹲点为主，通过解剖典型，指导面上工作。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（王建军　何红卫）