热爱民兵事业的人——记乐山军分区司令员雷久华大校 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：当代军人风采

　　热爱民兵事业的人
——记乐山军分区司令员雷久华大校
曾祥荣　冯中友
８０年代最后一个岁末，四川省乐山军分区被国防部表彰为“全国民兵预备役先进单位”。喜讯传来，营区一片欢腾。此时，人们不会忘记为获此荣誉而忘我拚搏、无私奉献的“公仆司令员”雷久华大校。
仲夏时节，笔者来到峨眉山下的乐山军分区采访，雷久华那一串串生动感人的事迹就像那架上熟透的葡萄，数不清、摘不完。
１９８６年３月，四川省军区确定全省民兵预备役综合改革在乐山试点。雷久华暗暗思忖：这是让兄弟单位检验自己工作的极好机会，机不可失。
于是，他一面向乐山市委、市政府领导汇报省军区的意图，一面同分区党委“一班人”学习中央有关文件，统一思想认识，研究改革措施。同时，他和分区６名常委分别率领军地各级干部５７人，组成２０个调查组，深入到全市１７个区县的部分乡镇、工矿企业广泛听取群众意见，从群众中吸取有价值的营养。他率领的工作组在对６个区县、２１个乡镇和五通桥东风电机厂、盐厂、铁道部眉山车辆工厂、沙湾轧辊厂等厂矿实地调查和论证的３３天里，大力宣传民兵工作改革的意义，开展多种形式的演讲活动２０多场，受教育群众达１．７万多人次。他提出民兵不能不办，也不能大办，而是要围绕服务于经济建设这个中心而办的新思想，受到群众的拥护。为此，他还大力推广了在改革中做到厂矿武装部“庙不撤，牌不摘”的眉山车辆厂等６个单位养兵、用兵的经验，从而使撤并了武装部的２６个厂矿恢复了武装部。除此，还有１８个单位新建了武装部。这期间，雷久华同党委的同志一起在收集整理４３００多个数据，掌握了第一手资料，采纳群众建议４０多条的基础上，研究制定了《乐山市民兵、预备役五年发展规划》，并围绕这个主体规划，完善了《组织调整》、《训练改革》、《征集与储备》等８个配套方案，确定了近期、中期、远期的改革目标。
雷久华和军分区党委“一班人”在短短的３年时间，就探索出了民兵组、装、训、征、储的新路子。使全市兵员储备达到了“门类齐全、布局合理、比例适当”的要求，并形成了纵成龙、横成网的兵员储备态势。取得了１３项改革成果，受到了成都军区和总部的肯定。
为了民兵预备役工作的改革，雷久华到底流了多少汗，付出了多少心血，谁也说不清。
分区考勤本上记录着一串惊人的数字：
雷久华上任７年，没有休过一次假，每年下基层时间均在４个月以上，许多星期天、节假日也在基层度过。
——１９８６年春节，他带领机关干部赶到马边彝族自治县给少数民族群众拜年。
——１９８７、１９８８两年“八一”，他分别在峨边彝族自治县人武部、川南森工局和金口河磷矿与干部和民兵过节。
——１９８９年，他３个月里深入到１２个区县、４６个乡镇、８个厂矿，宣传人民日报“４·２６社论”和中央领导同志的讲话，抓基层稳定、武器安全、民兵训练。在３２小时内组织了１５００多名民兵执行应急任务，受到四川省委、省军区表彰。１０月１日，他又到沐川县金星乡扶贫点与群众欢庆建国４０周年。