报实情　说实话　求实效 某炮旅五十多项工作受表彰 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　报实情　说实话　求实效
某炮旅五十多项工作受表彰
本报讯 新疆军区某炮兵旅党委在抓部队建设中，提倡讲真话，报实情，从而做到了下情上达，耳聪目明，问题解决得及时得体。截至８月上旬，部队党委连续３年被军区评为先进，５０多项工作分别受到总部和军区表彰。
去年初，有个连队发生了两起战士打架斗殴事件。连长、指导员不是考虑如何吸取教训，而是首先考虑上报实情后会不会砸了本连的先进“牌子”，伤了自己的“面子”。由于问题捂起来没有得到解决，教训没有吸取，最后导致了更加严重的问题发生，有５名战士受到处分，１名战士作提前退伍处理。在常委会上，有的常委说，下面不讲真话，不报实情，在一定程度上与我们领导的态度有关。如果对敢讲真话、敢报实情的同志一味批评，下面就只好对你讲假话，欺骗你，怎么谈得上解决矛盾呢？于是，党委作出决议，凡部队发生问题，都应如实向上级汇报。对有“忧”不报者，查处后要加重处理；提出敢于报忧就是优点，对敢于报忧者，除认真帮助他们总结教训改正错误外，还要对他们说真话、报实情的作风给予表扬。
这个旅党委“一班人”带头执行这一决议，出了问题敢于亮丑。
这个旅党委“一班人”的模范行动，给基层干部作出了示范。半年多来，各营连发生的大小问题都能如实向上级汇报。有个连队发生了车辆事故，有些战士认为：我们连是连续两年先进连队，汽车稍撞破了些，自己拿钱到外面修理一下就行，不要捅到上边去，免遭“不是”。连领导没有理会这些意见，及时向上级作了报告。旅党委除了帮助这个连总结教训外，还向部队通报表扬了这个连的领导务真求实、敢报实情的精神。　　　
　　　　　　　　　　　　（胥金章）