坚持干部标准　重视实践经验　围场从优秀农民中选乡镇干部 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　坚持干部标准　重视实践经验
　围场从优秀农民中选乡镇干部
本报讯 近年来，河北省围场满族蒙古族自治县已有２６７名优秀农民被选拔录用为乡镇干部，其中有６５名走上乡镇领导岗位，成为全县乡镇干部队伍中一支骨干力量。
围场县是个地广人稀、自然条件十分艰苦的山区贫困县，乡镇干部严重缺编，国家正式干部派不出，乡镇领导干部来源不足。有些乡镇领导干部由于基层工作经验不足，往往给工作造成失误。县委认为，农民中，特别是工作出色的现任村级班子中，不乏有识之士。他们长期工作、生活在基层，经验多、情况熟，热心农村工作。从优秀村干部和优秀农民中选拔乡镇干部，这是一条补充乡镇干部不足的重要渠道。为了做好这一工作，县委做出了《关于选拔优秀村干部充实乡镇领导班子的决定》，严格规定了选拔标准、条件和选拔程序，把重点放在政治表现和工作实绩上，同时考察文化和年龄等其他因素，严格按照干部“四化”标准和德才兼备的原则进行选聘，保证录用干部的质量。
县委对选聘上来的农民干部注重培养、大胆使用，努力为他们创造良好的工作和生活环境。对选聘的农民干部，县委每年组织他们到县委党校进行为期１个月的轮训；定期组织任副职以上的选聘干部到异地挂职见习，增长才干；有针对性地选送优秀选聘干部到大专院校进修深造，并鼓励和支持选聘干部利用业余时间自学。目前，２６７名选聘的农民干部中，有８０％以上取得了大中专文凭。
目前，６５名德才兼备的选任制农民干部进入全县４９个乡镇领导班子后，在推动乡镇两个文明建设中发挥了骨干带头作用。　　　　　（金玉　云峰）