青年干部要养成优良心理素质 [复制链接]

第5版(理论)
专栏：昆仑杯青年跨世纪的思考征文

　　青年干部要养成优良心理素质
　　徐文秀
当历史老人将我们领进２０世纪最后一个１０年时，新纪元的曙光已经若明若暗地显露在我们眼前。变幻莫测的时代风云和激荡澎湃的世纪之行促使青年干部从现在起就要做好充分的心理准备，着眼于未来，着力于当前。如果没有一个良好的与世纪跨越相适应的心理素质，如果心理上被突如其来的挫折、困难吓倒乃至摧垮，或因一时的成绩陶醉、满足，那么我们就会成为时代的落伍者，无法紧跟新世纪的步伐。这就要求跨世纪的青年干部要养成优良的心理素质。
——坚韧不拔的意志。这是第一位的心理要素。２１世纪对青年干部意志品质的考验将表现得十分突出和紧迫。第一，从国际大气候来看，敌对势力对社会主义国家推行“和平演变”的战略，在频频得手的态势下，在今后一定时期内还可能更加咄咄逼人，一场没有硝烟、不见刀光剑影的战争将在政治、经济、文化等领域继续展开。第二，从国内小环境来看，外有压力、内有困难的局面也会不同程度地继续存在，我们在前进的道路上也有可能遇到种种意想不到的困难或挫折。这就迫切需要跨世纪青年干部能以大无畏的、压倒一切的革命英雄主义气概，愈挫愈奋、锲而不舍，“排除万难去争取胜利”，也就是需要一种坚韧不拔的意志品质，即坚定的目的性、果断性、坚韧性和自制性。每一个青年干部要把坚定共产主义信念和坚定不移地跟党走社会主义道路的决心，贯穿于跨越世纪行动的始终。
——见微知著的认知。未来１０年国际风云变幻莫测，这就要求跨世纪的青年干部成为毛泽东同志所说的“具有远见卓识的模范”，拓展思路，善于见微知著、以小见大，有着高度的政治敏锐性。这种政治上的敏锐性，尤其表现为对西方社会政治思潮和国内的资产阶级自由化思潮保持清醒的头脑，能够经常追踪，准确分析，坚持斗争。
——不骄不躁的情绪。保持情绪上的沉着稳定，是青年干部心理成熟的一个重要标志。未来的２１世纪能否属于我们，归根结底要靠我们把经济建设搞上去，以此来证明社会主义制度的优越性，粉碎敌对势力的“和平演变”阴谋。现在，我们国家在经济建设中还存在着许多困难，有些困难可能会延续至下个世纪。这就要求跨世纪的青年干部们不气馁、不灰心、不急躁、不惊慌，在困难的时候看到光明，不是自暴自弃、自怨自艾，而是站稳立场，沉着应对。情绪上的两极摆动只会使我们止步不前甚至走向自我毁灭。
——健全崇高的人格。２１世纪对青年干部的人格将提出更高的要求：坚持原则，敢于斗争，刚正不阿，光明磊落；通情达理，严己宽人；和蔼可亲，平易近人，等等。世纪之行渴望健全而崇高的人格，尤其需要像毛主席、周总理那样出类拔萃、无与伦比的伟大人格，他们的人格力量对敌人本身就是一种巨大的威慑力量。我们要以老一辈无产阶级革命家为榜样，认真学习，刻苦磨练，加强修养，使自己成长为具有高尚人格的新一代。
　　　　　　　　　（作者为中共江西省上饶地委干部，２９岁）