让主人有“明白账” [复制链接]

第4版(要闻)
专栏：人民论坛

　　让主人有“明白账”
胡中波
近日，笔者获悉，某市在企业内部实行分配公开，使经济稳步增长。这个分配机制立足于依靠企业主人，着眼于企业分配环节，着力于公开制度的建立和实施，给企业主人吃“顺气丸”，让企业主人看“明白账”，提高了企业主人的积极性。
企业职工是企业的主人。党中央已三令五申，要全心全意依靠工人阶级。怎样全心全意地依靠，这是一篇大文章。公开企业内部分配，让职工揣着“明白账”工作，表现了依靠的诚意，是一条良策。
几年来，很多企业在这方面做了有益的探索。他们把财务收支、招工提干、住房分配、工资评定等热点问题予以公开，赢得了职工的心，促进了企业发展。但也有一些企业在这方面做得不够，原因可能有三条：一是认为公开与否无所谓，对公开的意义认识不足。二是不愿公开，有人怕影响和睦，有人怕失掉捞好处的自由。三是不敢公开，因为公开会使某些人的丑行曝光，名利俱损。公开的功能就在于：释疑、解惑、顺气、避邪，它能使企业主人翁的地位和权利得到实际体现，有利于调动广大职工的积极性，能使职工对各项工作进行广泛监督，能促进廉政建设，密切党群、干群关系。公开，对企业、国家和广大职工有利无害，何乐而不为？
实践证明，事事把职工蒙在鼓里，时时让职工揣“糊涂账”，不利于调动职工积极性。社会主义企业应按照党的方针政策处理好内部分配。管理者要有坦诚、公道之心，要力求提高分配透明度，既公开分配结果，也公开分配过程。职工对哪里有疑问，就在哪里把账算清楚，直至职工心里亮堂为止。各级领导要为企业分配公开创造好的环境，不断完善公开程序，健全公开制度，积极热情地付诸行动。这样，进一步搞活企业就会大有希望！
愿企业主人心里都有一本“明白账”。