学习新的经验 [复制链接]

第2版()
专栏：经济生活简评

学习新的经验
在全国国营企业的民主改革运动基本结束以后，在“三反”“五反”胜利的基础上，工人群众的政治热情空前高涨，猛烈地卷入了爱国增产节约的浪潮中。他们忘我地劳动，要把一切优异的成就献给祖国，因而新的经验和创造不断出现，许多旧的东西被否定了。在这种情况下，我们各企业的领导干部，如果能很好地组织群众的力量，尽量发挥他们的智慧，就可以迅速地将生产改革工作大大推进一步。
根据各地的反映，许多企业中的领导干部确是不畏困难，充满着信心迎接新事物，深入到群众中去，发现、总结、推广群众的先进经验。在这中间，他们也学会了一套新的生产管理的经验。但是，也有不少企业的领导干部，对于这个新旧思想的复杂斗争，采取了退缩不前的态度。他们不敢面对新事物，缺乏一个革命者应有的朝气。这些干部有种错误的理论，叫做“不懂技术，缺乏信心。”
的确，先进经验的主要内容就是提高技术和改进工作方法。但是，对于一个企业的领导干部来说，谁也不会像对待工程师或技师一样，要求他们去懂得技术上的一切枝节问题。企业领导干部的重要任务，乃在于如何发动和组织各种力量，百分之百地完成和超过国家的任务。当然，学习技术也是必要的。如果不怕碰钉子，抱着虚心学习的态度，这个问题也不难解决。
企业领导干部应该如何进行自己的工作呢？最主要的就是要深入细致的研究情况，确定工作部署，随时进行检查，及时作出总结，重视并广泛推行群众中的先进方法。我们大多数企业领导干部，都是比较熟习领导政治运动的，有一套开会、动员、报告、号召等发动群众的方法，这些方法在过去起了很大的作用，今后也还要起作用。但是，如果把推广先进经验的工作仅仅停留在开会、动员上，幻想轰一下后就万事大吉，那就一定要失败。有些厂、矿表面上是百分之百地推广了先进经验，但是深入一检查，只有百分之十，这个差数是何等的惊人！这决不能把责任推之于“不懂技术”。
推广先进经验是一个新的工作，领导方法也必须抛掉旧的一套，艰苦地学习新的经验，否则，就不能很好完成这一任务，也不能使自己由不懂变成懂。毛主席教导我们：“我们必须克服困难，我们必须学会自己不懂的东西。我们必须向一切内行的人们（不管什么人）学经济工作。拜他们做老师，恭恭敬敬地学，老老实实地学。不懂就是不懂，不要装懂。不要摆官僚架子。钻进去，几个月，一年两年，三年五年，总可以学会的。”对待新事物有着错误思想的干部，是没有真正体会毛主席这些指示的精神。
今天，全国正面临着大规模经济建设的任务，各企业的领导干部，必须加紧学习，改进工作，否则，不但增产节约运动不能全面开展，不能为国家创造更多的财富，更严重的是也将不能积累起来为大规模经济建设时期必不可少的生产管理的经验，将来必然招致更大的困难。这是每个企业的领导干部必须十分警惕的事。