把全心全意依靠工人阶级落到实处 福建加强企业民主制度建设 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：

　　把全心全意依靠工人阶级落到实处
福建加强企业民主制度建设
本报讯 记者江宝章报道：福建省１０１家企业进行企业民主制度建设试点，用制度保障职工政治上的主人翁地位和经济上的合法权益，调动了职工积极性。
从去年上半年开始，１０１家试点企业陆续建立和实施了以内部分配公开、三级民主管理、党员干部廉洁、决策民主程序、民主评议干部、干部联系群众、职工培训教育等为主要内容的企业民主制度。大部分企业在与职工利益直接相关的奖金发放、工资晋级、医疗劳保、住房分配等问题上，都采取了“两公开一监督一满意”的做法，既约束了某些管理者的滥用职权，又消除了广大职工不必要的猜疑和误会。据对南平地区企业的抽查，推行民主制度建设后，有８３％的职工对目前的分配公开表示满意。拥有近３０００名职工的漳州糖厂在建立实施岗位技能结构工资制时，组成了由科室负责人、技术管理人员和工人代表参加的岗位测评小组，并张榜公布接受监督。这种“工人给自己定工资”的作法，公开、民主，工人满意。工人的生产工时利用率比以往提高了３０％，劳动出勤率达到９８．６％，工厂效益稳步上升。
企业的民主制度建设，使职工实实在在地感觉到当家作主的权利地位，增强了职工的参与意识和积极性，同时强化了企业各项管理的效能。据统计，一年来，试点企业职工共提出 合理化建议６万多条，直接经济效益３．８５亿元。福建省海洋渔业公司广大船员面对近海鱼类资源衰竭的严峻形势，向公司领导提出向远洋发展。接受这项建议后，该公司在４个月即捕捞大马哈鱼９８０吨，净获利５３０万元，为国家创汇４亿日元。
经过一年的试点，福建企业民主制度建设工作目前已在３０００多个国营企业推开，并将在１００家集体、“三资”企业和事业单位进行试点，努力在全社会把工人阶级当家作主的要求落到实处。