美国就业外貌歧视泛滥 [复制链接]

第8版(每周文摘)
专栏：

　　美国就业外貌歧视泛滥
美国大陆航空公司的一名女售票员因拒绝公司新的化妆规定而遭到开除。经电视、报纸大量报道后，大陆航空公司不得不让步，修改了化妆规定，让她复了职。
虽然这名女售票员有了圆满结局，但对美国许多职业妇女而言，她们仍然要疲于应付工作中层出不穷的外貌歧视。新近出版的《美的迷思》一书的作者说：“美国社会上有许许多多的像大陆航空公司的这名女售票员一样的妇女，他们因就业外貌限制而丢了饭碗。这些限制都是老板制订的，包括合适的身高、体重与种族、肤色、年龄等。这位作者指出，对男人当然也有一定的外貌标准，但对女人却特别多，而且苛刻。她们会因“不像女人”而失去工作，也会因太妩媚而丢掉职业。
美国雇主方面并不理会大陆航空公司这名女售票员事件所造成的冲击。美国航空公司解释说，化妆是职业妇女仪表的一部分；川普飞梭公司的发言人说，如果妇女不想化妆，那就不要受雇于本公司。这两家公司的律师则辩解说，这只不过是雇用人员的事，不雇用某个人并不表示歧视他的权利。
相当活跃的职业妇女团体“朝九晚五”的执行主管认为，美国不断出现就业外貌歧视的案例，必将导致相关的立法应运而生。（９月２９日《法制日报》正宇文）