科技人员进入乡镇企业为何难？ [复制链接]

第5版(读者来信)
专栏：观察台

　　科技人员进入乡镇企业为何难？
我县１９１家乡办企业中，有技术职称的人员只有４０９名，平均每个企业２名。发展乡镇企业，需要大量科技人员，但科技人员进入乡镇企业又有许多障碍。这主要表现在：
政策不配套。有关部门对本地区、本系统的乡镇企业到底需要多少科技人员，需要科技人员的专业构成，高中低层次比例的要求等心中无数，常常出现“拉郎配”现象，使企业接受不了。有的优惠政策难以兑现，使科技人员顾虑重重。
领导有戒心。不少乡镇企业领导人的专业知识贫乏，怕被科技人员“取而代之”，对有一定组织能力的科技人员怀有戒心，不欢迎他们去。
科技人员不适应。一些大中专毕业生专业面窄，适应能力差，与乡镇企业对科技人员的要求不符。有的科技人员认为乡镇企业“低人一等”，到乡镇企业无形中有一种不安全感。
发展乡镇企业离不开科技。如何克服和消除种种障碍，是目前所面临的一个重要课题。　　　　　　　　
　　　　　　　　　浙江龙游县　楼林峰