改革成功的希望之所在 [复制链接]

第5版(理论)
专栏：搞好国营大中型企业纵横谈

　　改革成功的希望之所在
洪虎
李鹏总理在中央工作会议上指出：“在今后的经济工作中，要把增强国营大中型企业活力和提高企业效益的问题，提到突出的位置上来。”我理解，这也是对经济体制改革工作的要求。为什么这样说呢？
第一，搞好国营大中型企业，既是经济体制改革成败的关键，也是经济体制改革成功的希望之所在。我们的经济体制改革，是社会主义公有制的完善和发展，是为了建立充满生机的社会主义经济体制。国营大中型企业是社会主义经济的基础，只有国营大中型企业充满了生机和活力，社会主义经济体制才有了基础。反之，充满生机和活力的社会主义经济体制，首先突出地表现在国营大中型企业的生机和活力上。如果只是其它经济成分兴旺发达，而国营大中型企业效率低下、活力缺乏、后劲不够，那我们的经济体制改革就很难说是成功的。因此，我们必须充分重视搞好国营大中型企业对于经济体制改革的意义，必须终始把增强国营大中型企业活力作为经济体制改革的中心环节。
第二，当前经济体制的弊端，集中表现为部分国营企业缺乏活力、效益不高。虽然，造成这种状况，具体分析起来既有企业外部原因也有内部原因，但无论从外部环境还是企业内部机制来看，归根结底，都有个通过经济体制改革、理顺关系的问题。因此，增强企业活力和提高企业效益，从根本上说，要靠深化和完善经济体制改革，加强管理和进行技术改造，使企业逐步成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的社会主义商品生产者和经营者。这就要求解决两个方面的关系问题。一是确立国家和企业的正确关系，扩大企业自主权；二是确立企业和职工的正确关系，要全心全意依靠工人阶级，发挥广大职工的主人翁作用。前者主要通过改革国家管理企业的体制和转换企业的机制，同时改善企业的外部环境来实现；后者主要通过改革企业内部管理体制和提高企业素质来实现。只有完成了这两方面的任务，国营大中型企业才能搞好，社会主义经济体制改革的任务和目标才能实现。因此，搞好国营大中型企业是伴随着经济体制改革的始终的。在一定意义上说，国营大中型企业全面搞好之时，就是社会主义经济体制改革大功垂成之日。