压缩会议　减少应酬　深入基层　周口地区切实改进领导作风 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　压缩会议　减少应酬　深入基层
　周口地区切实改进领导作风
本报讯 河南省周口地区改进领导作风，地委、行署和所属县、市委主要领导全年有１／２的时间在基层蹲点，近一万名各级机关干部长年驻村包厂，群众称赞他们说：“好像当年的八路军又回来了”。
过去，会议多、文电材料多和领导应酬活动多的问题一直困扰着周口地区的领导和机关。特别是主要领导，甚至一天就有几个会议，还要参加１０多项应酬活动，深夜归来，案头文电、材料一大堆等待批阅，根本无时间和精力搞调查研究和深入基层。
针对这一严重问题，去冬今春，地委、行署经反复讨论研究，决定以克服“三多”为突破口，痛下决心抓好领导作风建设。地委、行署联合发布了《关于压缩会议、精简文件和减少应酬活动的规定》，并从地委、行署机关做起，对原有文电和材料种类砍掉１／３。同时对这些制度公开宣传，要求各级纪检、监察、财政和服务行业以及广大群众参与监督执行。今年以来，仅地、县和直属各委、局两级，就将原计划的大中型会议合并砍掉了１０８个，精简各类文电、简报和材料近万份，比去年同期节约会议费和各种招待费１４００多万元。
从“文山会海”中解脱出来以后，地区各级领导注重以身作则深入基层，地委、行署、人大、政协的１８名领导成员，每人分包１至２个困难企业，限期帮其摆脱困境。与此同时，地委书记、行署专员还率先在商水、扶沟和淮阳３个县，分别搞了１０００亩的高产高效开发样板田。在他们的影响和带动下，地、县、乡３级已有３７４６名党政干部，分别承包了高产高效开发试验示范田３６万亩。
地委、行署还围绕“凭党性干工作，看政绩用干部”的原则，逐步改革了干部制度，以期与改进作风相适应。他们侧重于从工业、农业、乡镇企业第一线选拔有实践经验的干部充实机关，尤其重用那些埋头苦干、贡献突出、不图名利的干部。据此调整县、处级干部４５名，其中新提拔的有１３人。（陈清毅　杨盛道）