继续重视培养和使用军地两用人才 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

　　继续重视培养和使用军地两用人才
本报评论员
１９７７年１２月，邓小平同志提出要在人民解放军部队培养军地两用人才，至今已有１２个春秋。实践证明，这是一项利国、利军、利民的好事，国务院、中央军委曾赞扬这项工作具有重大战略意义。
１２年来，人民解放军和各级地方政府为培养、使用军地两用人才做了大量工作，取得了很大成绩。截至去年底，全军共培养军地两用人才６５０多万人。这对于鼓励适龄青年履行兵役义务，解除士兵的后顾之忧，提高军政素质，加强部队基层建设，都起到了积极作用。１２年中，全国各地开发使用军地两用人才２２０多万人，这一大批经过人民解放军大学校培养的政治水平高、思想品德好、掌握一定科学文化知识和专业技能的生力军，退伍回到地方后，在政法、科技、经济、文化等战线显露了聪明才智，发挥了群体优势和骨干作用，创造了不平凡的业绩。事实证明，他们是党和政府进行社会主义现代化建设一支值得信任，能够依靠的坚强力量。
培养和开发使用军地两用人才工作在其发展过程中，也必然会遇到许多新情况、新问题，出现一些矛盾和困难；少数地方单位对接收军地两用人才不够热心，致使军地两用人才的开发使用面过窄，用才渠道不够畅通。这应该引起各级领导的重视。
在我们这样一个经济文化比较落后的国家，要实现科技的发展、经济的振兴乃至整个社会的进步，十分重要的一条是取决于劳动者素质的提高和大量合格人才的培养。在现阶段，国家还难以培养大批适用于农村的初、中级人才。据有关部门统计，目前我国乡镇企业中，具有国家规定学历或职称的技术人员，仅占总人数的万分之九，远远不能满足农村发展商品生产、发展乡镇企业的迫切要求。所以说，认真地培养和开发使用退伍军人中训练有素、学有专长的初、中级人才，是振兴农村经济、发展乡镇企业不可忽视的重要一环。
前一时期，中央军委对培养军地两用人才提出了“方向要坚持，方法要改进，内容要调整”的方针。这一方针既符合加强部队全面建设的需要，也符合我国经济建设的需要，是完全正确的。目前，全军各部队遵照军委的方针和部署，继续抓紧抓好军地两用人才的培养工作。今天本报发表的北京军区某集团军培养军地两用人才的经验，对军队和地方都会有借鉴作用。
军地两用人才，应由军地双方共育。人民解放军在培养军地两用人才方面做出了很大成绩，各级地方党政机关，各人民团体以及各条战线应当紧紧跟上，把配合部队培养军地两用人才作为义不容辞的责任。这些年来，许多地方及时为部队育才提供人才需求信息，提供必要的师资、设备、技术、场所以至经费，这些都是值得提倡和发扬的。今后要在这个基础上，下大力气做好军地两用人才的开发使用工作，使部队培养出的人才，能够发挥更大的效益。许多地方把开发使用军地两用人才纳入本地区、本部门的职责范围，制订出军地两用人才开发使用的短期目标和长远规划，千方百计拓宽使用渠道，为军地两用人才牵线搭桥，向国营、集体、乡镇企事业单位推荐，促进人才合理流通，扶持军地两用人才发展商品经济，创办经济实体。这些负责精神和行之有效的方法，都要继续坚持，并且不断改进和发展。为了进一步提高开发使用率，要动员、依靠社会力量，形成多形式、多渠道、多层次、多方位的开发网络。还有的地方对这一具有战略意义的工作开展理论研究，明确军地两用人才在整个社会人才结构中所处的地位和作用，把这项工作引入人才培养、使用的系统工程，使之同提高全民族科技文化水平和发展社会生产力的总体布局有机地结合起来，逐步走上规范化、制度化、科学化的轨道，这就更加难能可贵了。
军队培养造就大批军地两用人才是一篇文章的上部，地方开发使用军地两用人才是一篇文章的下部。军地双方要紧密配合，共同写好这篇文章，努力把这项工作搞得更加扎实有效，对国家建设和军队建设起到更大的促进作用。