大学生在许昌卷烟厂受器重　工作上重用　生活上优待　学技术优先 [复制链接]

第3版(教育·科技·文化)
专栏：

　　大学生在许昌卷烟厂受器重
　工作上重用　生活上优待　学技术优先
本报讯 加上１９９０年进厂的１７名大学生，许昌卷烟厂招纳和培养的大学生已近百名，厂长魏广智却说：“高知识水平的职工还太少”。
近几年，一些单位感到接收新毕业的大学生有困难，许昌卷烟厂则认为，大学毕业生有很大的创造潜力，因此年年派人去市大学生分配办公室，选择工作需要的专业人才；还举办电大班、中等专业班，选送青工到大专院校进修深造。厂里晋级、评先、提拔对大学生实行优待政策；从本不宽裕的住房中调整出一幢大学生宿舍楼，其中设学习活动室，配备了电视和多种报刊。在工作上，该厂让大学生到一线和管理部门的重要岗位挑重担，不安排后勤辅助工种；新的技术也让他们先学，至今已有５０多人次到厂外接受专业知识培训。
大学生们感到在这块用武之地成才有望，自觉利用好的环境提高自己。个别初到厂时怀有“试试看”心理的同学也安了心，围绕生产刻苦钻研实用技术。现在他们之中大部分人已成为比较全能的业务技术骨干。华东工程学院电子系毕业的李强，了解到厂里自动化程度日高，坚持学习计算机和电动控制技术，“七五”技术改造工程的６４门电控柜、９个电子皮带秤由他负责安装调试，一次通过国家科委、计委等５个部门的联合鉴定；还带出了一批电控技术熟练工人，前不久被提拔为车间副主任。郑州工学院毕业的张道林，进厂３年完成３个高、新、难项目，其中风力送丝“双管分流”技术避开土建障碍，纠正了原设计的失误，得到有关专家的好评，还比其他方案节约２．５万元。
据不完全统计，近几年该厂的大学生独立和合作完成技术改造项目１００多个，促进了企业经济发展。他们也因工作成绩较大、政治进步较快，有５４人取得了初级以上技术职称，１８人加入了中国共产党，１２人被提拔为副科级以上干部。　　　　　　（郭思然　郭永红）