不为表扬遮望眼 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：今日谈

　　不为表扬遮望眼
报载：江苏扬州市某居民区自来水管被冻裂，居民反映到有关部门，迟迟未得解决，断水４０多天。无奈，他们给市委书记姜永荣写信“求救”，３天后水管修复。居民们又给姜永荣写了封感谢信。姜永荣看信后却“心里很不是滋味”。他在干部会上说：“这与其是在表扬我们，还不如说是在严厉批评我们。像这样群众急于解决又完全有条件解决的问题，为什么长期得不到解决呢？关键是我们心中没有群众。这件事是一个深刻的教训。”
这个“教训”值得人们深思。在我们的各级政府部门，也许每年都会收到大量感谢信、表扬信。这些部门的领导是否都能像姜永荣同志那样，于表扬之中看到问题，发现批评呢？是否也会想到“我们心中没有群众”这样严重的欠缺呢？心中有没有群众，这是个根本问题。批评和表扬，看起来是矛盾的，但是，真正从群众的利益出发考虑问题、总结工作，就能不为一片表扬声所陶醉，而从群众的表扬中看到批评，从工作的成绩中看到失误。作为一名领导干部，只有像姜永荣同志这样客观看待自己的工作，严格要求自己的下属，才能得到群众的信任与拥护。