结合实际工作不断提出要求　马钢三铁厂深化党员教育 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　结合实际工作不断提出要求
　马钢三铁厂深化党员教育
据新华社合肥５月２８日电 （通讯员唐绍旭、记者孔祥迎）马鞍山钢铁公司第三铁厂党委，循序渐进地深化党员教育，使企业党员队伍整体素质不断提高，企业连续两年被评为安徽省思想政治工作优秀企业。
这个厂在多年的党员教育中，形成了一系列教育制度。目前除“三会一课”制度外，还有党委、支部中心组学习制度，党员轮训、党员个人鉴定、党员政治学习日、民主评议党员、政工例会等１０多项制度。厂党委一面抓这些制度的落实，一面根据党员的实际表现确定教育内容，制订教育计划。前几年，少数党员斗志松懈，思想落伍。厂党委及时对党员进行党章、党纲等党的基本知识教育，进一步坚定党员的共产主义信念，树立正确的人生观和世界观。近两年，厂党委对党员着重进行社会主义初级阶段理论、党的基本路线、党员的先锋模范作用等内容和专题教育。他们还开展了“重温入党誓词、检查本职工作”，“我为党旗争光辉”等活动，均收到了较好效果。
为了使党员教育不流于形式，马钢三铁厂党委还紧密结合厂里的生产和工作，给党员提出与众不同的要求。厂里号召职工每人每年回收废钢铁１０００公斤，党委要求每个党员回收不得少于１２００公斤。厂里抓安全、抓质量，党委规定党员人人建立“双保”责任区，厂里发动职工参加修路、绿化厂区义务劳动，党委要求党员“扛锹走在前头”。仅从１９８８年以来，全厂３３０名党员就参加义务劳动１２０００多人次。