“大渡河连”的战斗堡垒 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　“大渡河连”的战斗堡垒
新华社记者 郑国联 新华社通讯员 周晓林 李学锋
“大渡河连”，这个参加过秋收起义、三湾改编，最早实行“支部建在连上”原则的红军连队，在新形势下重视发扬红军优良传统，连队党支部战斗堡垒坚强，被广州军区树为“先进党支部”。
“大渡河连”党的建设的经验最根本的就是发挥了党管党员、党管干部的威力和效应。
　　　　重要的是强化党的观念
现任连长吴学军当时是带着《巴顿将军》、《蒙哥马利》、《罗斯福》等一些西方军事家传记走马上任的。他崇拜个人权威。第一次参加支部党员大会，他被补选为支部副书记。几个月后，他不经支委会研究，就在军人大会上宣布了对５名战士的奖励和处分，宣布了３个预提班长名单。支部开会，提醒他不能把党支部撇在一边，他说：“我是连长，连队的什么事我不能管，不能定？！”
１９８６年９月，卢少平到“大渡河连”当指导员。他久闻吴学军大名，观察一段，感到自己的“搭档”懂得不少，可脑瓜里缺点什么。他要对症下药。
连队搞传统教育，他提议让吴学军讲“党指挥枪”一课。为了讲好课，吴学军系统地学习了这条著名原则的内容，查阅了连队参加三湾改编和强渡大渡河的历史资料，明白了不少道理。
团里通知上报两名预提班长对象，吴学军找卢少平在人选上先通了个气。晚饭前，吴学军在队列前宣布：饭后召开支部大会研究预提班长对象。事后卢少平拿出《党的知识手册》让他看。他发现自己又错了：宣布开支部大会没同书记商量，人家书记在家，怎么能由自己这个副书记决定开会。看来，自己搞集体领导还缺把火。
连队选送３名战士去学开车。吴学军提出的一个人选被支委会否决，觉得丢了面子。卢少平丢给他一句话：“你的那一票和我的那一票含金量并不比别人高。”吴学军想：“挺正常的事，怎么自己就不习惯呢？”
日复一日，吴学军走出了“误区”。连长与党支部的关系、书记与委员的关系、个人与组织的关系，都顺了过来。去年１０月，进行发扬“支部建在连上”优良传统的教育，他在全团党员大会上介绍了《牢固树立党支部领导连队的观念，自觉维护支委会集体领导》的体会。他说：“原来只知道自己是连长，后来懂得自己有３个身份：一是连长，要在党支部领导下积极开展工作；二是支部副书记，要维护集体领导；三是普通党员，要自觉接受党组织的管理和监督。”
吴学军的经历是“大渡河连”抓党的建设的一个缩影。在党支部的反复教育下，这个连队关于——党对军队绝对领导、党支部集体领导以及党管党员、党管干部等基本的观念，在党员头脑中深深地扎下了根。
“管党员就要管出先进性”
管党员就要管出先进性，这是“大渡河连”党支部抓党的建设的又一条重要经验。
管出“觉悟”。灌输革命理论始终是党支部“管”的一件大事。他们有条规矩：除完成上级统一部署的党课教育内容，党支部要搞“四个一”：每月学习一篇革命导师著作，写一篇学习心得，交流一次学习体会，作一次学习辅导。从１９８８年到现在，每个党员至少写了３７篇学习体会，支部书记几乎篇篇作了批改，而且还要联系实际，经常检查督促。
二排长吴政坚是广东沿海人，去年探亲回来一见到党员班长罗辉留、许德祝，就感慨地说：“哇！地方现在可真富，我那些同学个个有‘票子’，抽的都是‘三个五’，哪像我们当兵的！”罗辉留、许德祝没接茬，把排长拉到一边：“你这样说，让群众听了，会造成什么影响。”后来党小组专门开了小组会，帮助吴政坚挖了产生“失落感”的思想根子。
管出“自觉性”。连队党员也是年轻人，遇到的事也绝不会比群众少。婚恋、名利、挫折、家庭困难……像“过关”似的。“大渡河连”党支部要求全连党员都能自觉处理好这些问题。个别党员不会“过关”，党支部帮着扶着“过”了，回过头来还要论理论理，帮助本人，教育大家。
战士党员邓永波在香港的表哥让他脱下军装，回家一起跑生意。邓永波动心了，工作提不起劲儿。支部派人找他谈心，稳住了情绪，但这不算完，一场“共产党员价值观”的讨论在党员中开展起来，使所有的党员和邓永波一起受到了触动。
管出“三个作用”。“大渡河连”党支部要求党员在３个方面发挥先锋模范作用，即带头作用、骨干作用、桥梁作用。
战士肖尊军入伍前染上一些坏习气，气得父亲要同他断绝关系，党员们在生活上体贴他，工作上帮助他。去年他退伍了，离开连队前动情地说：“不是当兵，我有可能进牢房。”战士陈宏华被雷管炸伤左臂，思想悲观，党员安慰他，鼓励他，使他振作起来……“大渡河连”的战士服了党员：“你走路低头多了，党员就会贴上来。你还真愿意把心中的话倒出来。”
“不能让党员身上有灰尘”
去年８月，第三党小组开了批评副连长李佑祥的会。
这位原师侦察连指导员是７月份被降职放到“大渡河连”的。报到那天，穿着便衣，趿双拖鞋，流露出破罐子破摔的情绪。连长吴学军找他谈了３次，指导员卢少平找他谈了４次，支委开会帮了他两次。他晚上出去多点儿，党小组长张定行看到了，找到炊事班长胡家大、饲养员胡兴军一商量，帮助副连长的小组会开起来了。大家你一言，我一语，最后张定行总结：“李佑祥同志晚上经常出去，是缺乏事业心、责任感，不利于密切官兵关系，有害于连队作风纪律建设。”这位曾在前线捕“舌头”立过一等功的李佑祥，还没见过这阵势呢，脸憋红了，结果作了检讨。打那以后，他再也不往外跑了，有空不是找战士谈心，就是和大家唱歌、写诗。
“不能让党员身上有灰尘”。不管是干部党员还是战士党员，只要有了错误，大家就直面批评。
副连长李佑祥现在已调到八连当连长，第一次参加八连的党员大会，他说：“希望八连的党员也像‘大渡河连’的党员一样，见到我这个当连长的有错只管批，人人都成为我的一面镜子。”
“把制度要求变成实际行动”
在“大渡河连”，无论是上面订的制度，还是支部订的制度，都不仅仅是贴在墙上，说在嘴上，而是要变成实际的行动。这里是几件小事情：
——一块钱的原则也要坚持。党支部有条规定：从２０公里以外来的客人，可以另外加一个菜，但接待人必须交一块钱的灶头费。这天，吴学军来了一个战友，叫炊事班长胡家大加个菜。等了半天没见交钱来，胡家大就封了炉子，让连长的客人同连队吃一样的伙食。事后，吴学军无话可说，还表扬他坚持原则。
——再特殊都不能破规矩。一排长张顺去年在连队举行婚礼，连里征求他的意见：咱们也不操办了，多炒两盘菜，是全连的心意。张顺一听跳了起来，两手直摆：“搞不得，搞不得，连长、指导员的家属来了都没破规矩，我也不能破这个例。”
——谁违犯制度就找谁“理论”。一班长、预备党员马佃昌探家一个月时间，没有写信给党小组汇报思想。归队后，党小组开会，张顺、许德祝、梁亚泳都是一个调，短短的道理反复讲：“制度要管得住人才叫制度。”
“大渡河连”党支部管好了干部，管好了党员，全连１７名党员个个是标杆，人人是模范，其中１１名立功或被师以上单位树为各类标兵。