北京市建党工作的几点经验 [复制链接]

第3版()
专栏：党的生活

北京市建党工作的几点经验
中共北京市委组织部
根据中央关于建党工作的指示，北京市委在七、八两月份作了以下几件工作：（一）向全体党员传达了中央关于建党工作的指示，并进行了比较充分的思想动员工作；（二）各区委和各工矿党委都制订了全年发展党的计划和八、九月份的具体计划；（三）对积极分子进行了选择和登记工作，并开始了教育考察工作；（四）确定了一批组织员，并具体分配了任务；（五）到八月底，全市已接收了二千五百多名新党员。对于这批新党员，北京市委组织部曾派人进行了重点检查。检查结果，证明这些新党员都符合党员标准的八项条件。
在七、八两月的发展党的工作中，北京市委组织部取得了以下几点体验：
第一，要动员全党作好发展党的工作，首先要反复地深入地传达中央关于建党工作的指示，指出目前发展党的必要和可能，指出发展党是全党的任务，一切不关心或轻视发展党的工作的现象是不容许的，使每个党员明确地认识发展党是自己应尽的义务。同时各级党委必须具体领导发展党的工作，把发展党的工作放在议事日程上，以身作则，带头去作。事实证明，只有这样，才能把发展党的工作作好。如原八区区委一开始就重视发展党的工作，在区委会上，对制订发展党的计划、选择积极分子和组织员的工作以及掌握党员标准等问题，都曾作了比较充分的研究和讨论。同时区委委员又作了具体分工，因而有力地推动了全区的发展党的工作，顺利地完成了七、八月份接收六十多个新党员的任务。但是有些党委对发展党的工作是不重视的，或者口头上重视，实际上不重视，把这项工作推给组织部门去管，甚至还要组织部门的干部作其他工作。在这样的单位，不仅不能完成发展党的任务，而且使某些干部和某些党员轻视发展党的思想更加发展。例如有人说：“那一头抓得紧，就干那一头。”“行政任务完不成要受批评，发展党的工作可以往后拖。”在这种思想支配下，有个别支部直至八月底还没有动手作发展党的工作。
第二，必须公开进行发展党的工作。要公开宣传共产主义、共产党和共产党员标准的八项条件，要使大家不仅知道我们要发展党，而且知道我们怎样发展党。在这之后，即可公开号召积极分子申请入党，并对积极分子进行教育和考察。有人怕这样作会使发展党的工作陷于被动，不愿采用这种方式，而是偷偷摸摸地关门讲“八条”。又因为不向群众公开宣传发展党的问题，所以有些积极分子就不知道发展党这回事。有的人则想：“党员有定额吧，到了五百万就不发展了吧？”因而不敢申请入党。这些情形都严重地影响了发展党的工作。事实上，凡是公开进行宣传，公开进行发展党的工作的部门，就大大地鼓舞了积极分子争取入党的情绪。对一般群众的鼓舞也很大，使大家明确认识了自己的奋斗方向。这就说明，发展党的工作是必须公开进行的。
第三，强调发展党的工作和中心工作相结合。有些人把发展党的工作和中心工作看成是完全对立的，因而放弃或放松了发展党的工作。这是因为他们没有认识发展党的工作的整个过程，都是可以和中心工作相结合进行的。非党积极分子经过关于共产主义和共产党以及共产党员标准的八项条件的教育后，阶级觉悟就能迅速地提高，而生产积极性也随之提高。这就有力地推动了中心工作。另一方面，党也就在这些中心工作中，深入地考察了积极分子的阶级觉悟和工作表现。北京市汽车制配厂第五厂党总支，就是结合生产进行发展党的工作的。该厂经过宣传教育后，非党积极分子的生产积极性普遍提高，纷纷表示要在生产中争取入党。这样发展党的工作就推动了全厂的生产。
第四，教育和考察非党积极分子是发展党的工作中的重要关键。因此各级党委对这一工作必须予以足够的重视，列为党的经常工作之一。如果把教育和考察积极分子的工作看成只是接收新党员之前的一种临时突击工作，那末，发展党的工作不仅不能作好，还可能发生错误。同时应该教育全体党员都认识到这一点，都注意作好教育和考察积极分子的工作。
关于积极分子的条件，应有统一的规定，以防止条件不一致而发生过高过低的偏向。在确定积极分子的条件以后，即可登记积极分子，并对他们进行系统的教育和深入的考察工作。有些党员少的部门，党的组织可以直接或通过青年团、工会等组织，给积极分子分配一定的任务，要他们在党的直接领导下，更加发挥其在工作中的积极作用，借以考察他们的实际觉悟程度。与此同时，党的组织要给积极分子以各种具体帮助，以便及时克服他们在工作上、思想上的缺点和错误，逐渐把他们提高到党员的水平。
第五，教育全党正确地掌握党员标准。北京市在七、八月份发展党的工作中，在掌握党员标准上，比较普遍地存在要求过高的现象，强调积极分子必须是“有奇迹”，而把在工作上埋头苦干的人说成是“政治作用不大”的，不吸收入党。有的就有意地把生活小节提到原则高度，乱扣帽子，而抓住别人已经克服了的缺点不放；有的要求工人全面地系统地了解共产主义；有的听到积极分子说“党的利益也包含个人利益”，就认为这个积极分子有“个人主义”，不够条件；有的认为某些积极分子在和平环境中没有经过生死考验，不保险，再等待等待。这样就使积极分子思想发生混乱现象，不知道怎样才够条件，怎样才能像个党员的样子。总的说，有些积极分子感到共产党员标准的八项条件可望而不可及，不敢申请入党。这就影响了发展党的工作。因此，党委必须在发展党的工作一开始就主动地有计划地组织党的基层组织的干部通过对具体对象的分析，学会正确地掌握党员标准。同时要随时检查和搜集在掌握党员标准上的过高或过低的实际例证，向全党进行教育。要向大家讲清，共产党员标准的八项条件是现在入党的条件，也是今后努力奋斗的方向，说明一般地懂得八项条件、承认八项条件，并且在实际行动中按照八项条件而努力的人，才可以入党。
第六，选拔一批得力的组织员，严格控制发展党的工作。北京市根据发展党的具体任务，选拔了五百五十八个作风正派、对党忠诚、有一定的发展党的能力的人当市委组织员，其中绝大多数是党委书记、党委委员、总支书记、总支委员以及群众团体、机关、工矿、企业部门负责的党员干部。组织员的任务是：和发展对象进行谈话，考察其是否已具备入党条件，并负责地提出处理意见。在和发展对象进行谈话时，组织员必须事先作好准备工作，如了解发展对象的基本情况，根据不同对象确定谈话中心内容，但主要的是考察发展对象是否具备入党条件。