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企业党政要共同搞好思想政治工作 [复制链接]

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只看楼主 正序阅读 0 发表于: 1991-01-16
第5版(理论)
专栏:

  企业党政要共同搞好思想政治工作
陈兆华 梁尤平
企业党政分开后,如何充分发挥党委的政治核心作用和行政的中心作用,两心合一心,共同搞好企业的思想政治工作,这是需要认真研究和探讨的新的问题。我们认为,要解决好这个问题,不仅在认识上要明确搞好思想政治工作是企业党政的共同任务,而且在具体工作上要把握住党政开展思想政治工作的侧重点和结合点。对此,联系我们的工作实践,谈一点粗浅认识。
在我们社会主义企业,党委和行政虽然分工不同,但是搞好思想政治工作却是共同任务。这是因为,首先,从党的基本路线的高度去看,党的十一届三中全会以来,我们党确立了“一个中心、两个基本点”的基本路线,认真贯彻执行党的基本路线,是企业党政的共同任务和职责。“一个中心”就是以经济建设为中心,努力发展生产力。马克思主义告诉我们,人是生产力中最重要、最活跃的因素。我们发展生产力,其中一项很重要的工作,就是要提高人的思想觉悟和认识能力,调动人们的积极性,增强人们的责任心和热爱劳动献身四化的奉献精神。实践经验表明,企业越是现代化,发展生产力中人的因素越重要,现代化管理实质上是以人为核心的管理,而思想政治工作正是在做这方面的工作。企业的党政领导如果认识不到这一点,要正确执行党的基本路线,是不可能的。由此可知,搞好思想政治工作是党的基本路线对企业党政提出的根本要求。
其次,从社会主义企业担负的任务看,我们社会主义企业担负着两个文明建设的重任,既要创造物质财富,又要创造精神财富,培养和造就“四有”职工队伍。思想政治工作则是搞好两个文明建设的重要保证。在进行物质文明建设中,如果不抓思想政治工作,人的积极性就不可能充分发挥出来,物质文明建设不但搞不上去,甚至还会偏离正确的方向。在进行精神文明建设中,如果离开了党的思想政治工作,就根本不可能确立社会主义的思想意识,也就根本不可能建设社会主义的精神文明。因此,搞好思想政治工作是企业党政做到两个文明一起抓、两个成果一起要的主要条件。
再次,从企业的实际情况看,我们知道,思想政治工作的对象是人,是研究人们思想和行为规律的一门科学。而人们的认识来源于实践,又支配其行动。生产经营活动是职工的基本实践活动,职工的许多思想问题,是由于生产经营中的矛盾引起并在生产经营活动中产生的,要解决这些思想问题,就必须坚持思想政治工作与经济工作一道去做。这就要求除了党委和政工部门在深入生产经营活动中做好思想政治工作以外,还有一个重要方面就是依靠行政管理干部去抓思想政治工作。行政管理干部由于直接组织业务,指挥生产,因而对职工劳动和工作过程中的思想问题,发现快,感触深,便于结合实际进行思想教育,使思想政治工作更加及时、具体、实在、有效。由此可见,搞好思想政治工作,是党政依靠职工保证和推动各项工作胜利前进的客观需要。
在明确了搞好思想政治工作是党政的共同任务的同时,由于党政在企业的分工不同,还必须在目标一致的前提下,明确党政开展思想政治工作的侧重点和结合点。只有这样,才能职责分明,配合密切,充分调动党政的积极性,同心同德抓好思想政治工作。
党政思想政治工作的侧重点,应根据企业的实际情况和党政在企业的职责来确定。党委在企业处于政治核心地位,领导企业的思想政治工作和精神文明建设。从担负领导责任这一点出发,党委做思想政治工作的侧重点是:一要经常研究分析职工的思想动态,按照上级党的工作部署,结合企业实际,提出每个时期思想政治工作的任务、要求和措施,制定规划,定期检查督促,及时总结经验,表彰推广先进。二要采取切实可行的办法,通过各种途径,经常对职工进行党的路线、方针、政策和形势任务教育;坚持不懈地对职工进行系统的马列主义、毛泽东思想教育,理想道德教育,遵纪守法教育,革命传统教育等,从根本上提高广大职工的政治思想素质。三要在继承党的思想政治工作优良传统的基础上,根据形势的变化,组织开展思想政治工作的调查研究工作,不断探索适应形势需要的新形式新方法。四要抓好政工队伍建设,加强对广大党员和政工干部的思想教育和技能培训,提高他们的政治素质和业务能力。五要做好党、政、工、团的平衡协调工作,充分调动和发挥他们在思想政治工作中的积极作用。行政在企业的经营管理、生产指挥、技术开发中处于中心地位,对思想政治工作也负有责任,应把思想政治工作作为行政管理的主要内容,其工作的侧重点是:一要坚持两个文明一起抓,做好安全、生产、经营、生活等过程中的思想政治工作。二要在广大职工中培育和弘扬企业精神,抓好职业责任、职业道德、职业纪律、职业技能教育,提高职工的科学文化技术水平。三要在发展生产的基础上,不断改善职工的物质生活条件,为思想政治工作创造良好的环境和基础。
党政不仅要明确思想政治工作的侧重点,而且还要把握住结合点,解决好协调配合问题。企业思想政治工作的根本任务和指导方针,是用马列主义、毛泽东思想培养造就“四有”职工队伍,保证经济建设和改革开放的顺利进行,为实现党的政治任务和基本路线服务。因此,紧紧围绕经济建设和改革开放开展思想政治工作,应该是企业党政思想政治工作的结合点。这就要求党委抓思想教育紧密联系经济工作,行政抓经济工作要坚持思想教育领先。党委要把经济工作的难点作为思想政治工作的重点,行政在研究、安排、检查、总结经济工作的同时,要研究、安排、检查、总结思想政治工作。当然,要做到党政之间的紧密配合,还要建立一些必要的工作制度。一是要建立思想政治工作目标管理制度,定期提出思想政治工作的具体任务和目标要求,进行分解落实,使党、政、工、团以及各业务部门明确自己担负的工作任务和责任。二是要建立思想政治工作的综合分析制度,党政定期召开办公会或碰头会,互通信息,共同分析思想政治工作的新情况、新问题,共同研究制定解决问题的措施和途径,统一思想认识和工作步调。三是要建立调查研究制度,党政干部都要选择自己的工作联系点,经常深入到职工群众中去,熟悉情况,及时准确地掌握职工的思想脉搏,迅速正确地解决职工的思想问题。四是要建立思想政治工作的评比表彰制度,激励和鼓舞大家搞好思想政治工作的责任心和积极性。
思想政治工作是一项十分光荣而重要的工作,是全党的事业,需要发动群众,调动各方面的积极因素,依靠党、政、工、青、妇等方方面面共同来做。但是,党政领导是关键。只要党委和行政高度重视思想政治工作,把思想政治工作摆到重要的议事日程上来,以高度的政治责任感和饱满的工作激情,加强和改进思想政治工作,坚持在继承中不断创新,同心协力,我们就能够充分发挥党的这一政治优势。
(作者陈兆华是平顶山矿务局党委书记,全国优秀企业思想政治工作者;梁尤平是平顶山矿务局局长,全国劳动模范。)
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