奖金收入张榜于众　分房措施一并公开　窑街矿务局领导向群众“亮底牌” [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　奖金收入张榜于众　分房措施一并公开
　　窑街矿务局领导向群众“亮底牌”
本报讯 甘肃省窑街矿务局把密切党群关系摆在重要位置，集中力量狠抓党风和廉政建设，特别是狠抓了局矿两级领导班子的自身建设和表率作用，靠良好的作风和形象赢得群众。
５年前，窑街矿务局原主要领导因以权谋私、滥发奖金引起职工群众的极大不满和反感，受到甘肃省委的严肃处理。他们近年来以此为训，坚持在工资奖金分配上向职工群众亮底牌，不搞特殊，不谋私利。按上级的有关规定，局矿领导干部的奖金数额可以高于工人的３倍，但他们却坚持生产一线工作的奖金收入高于干部。为了严格控制各级领导干部的得奖项目和数额，他们还作出决定，把局、矿（处）、科、队各级干部奖金收入情况公布于众，让职工群众都知道，并且实行各单位主要领导干部的奖金必须由上一级审批的制度，不经审批而发放的就按违纪处理。
住房难是窑街矿务局最为突出的问题之一，职工住房人均只有２．９８平方米，尽管近年来逐步解决了一些职工的住房问题，但住房紧张状况并没有得到缓解，还有３０００多户职工住在塌陷区的危房内和简易住宅里，如果在住房问题上处理不当，最容易影响到党群关系和干群关系。因而在分配住房时，局矿两级党政领导都对自己提出了两条要求：一是自己不能伸手要房。二是不回避矛盾，积极做好职工群众的思想政治工作。由于实行分房办法公开，标准公开，条件公开，结果公开，让群众监督进行，因而每次分房都避免了可能出现的问题，使群众基本满意和服气。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（陇纪）