必须加强乡镇企业的思想政治工作（征文来稿摘编） [复制链接]

第5版(理论)
专栏：思想政治工作新探黄河杯征文

　　必须加强乡镇企业的思想政治工作
（征文来稿摘编）
安徽省乡镇企业局办公室干部时思玉：党的十一届三中全会以来，我国乡镇企业异军突起，成为农村经济的支柱之一和国民经济的重要组成部分。全国乡镇企业从业人员已达几千万，他们是新型的农民，又是新型的工人。邓小平同志早在１９８４年就深刻地指出：“中国有８０％的人口在农村。中国社会是不是安定，中国经济能不能发展，首先要看农村能不能发展，农民生活是不是好起来。翻两番，首先要看这８０％人口能不能做到。”加强乡镇企业的思想政治工作，对于确保国家经济和政治稳定具有重要意义。
辽宁省铁岭市委宣传部干部阎立峰：目前，乡镇企业思想政治工作十分薄弱。一是部分领导忽视。乡镇党政部门往往把企业当成“摇钱树”，对思想政治工作很少过问。只要有产值，一俊遮百丑。更高层次的领导部门对此更是鞭长莫及。二是组织机构不健全，党、团和工会组织非常薄弱，难以形成思想政治工作的领导核心和组织系统。三是对乡镇企业思想政治工作的研究不够，由此产生了一系列的不良后果：一是在经营方向上出现偏差，一些乡镇企业钻政策的空子，挖计划的墙角，生产销售假冒伪劣商品。二是在经营手段上搞不正之风，甚至违法乱纪，既扰乱了经济秩序，又腐蚀了企业干部、败坏了社会风气。三是职工思想素质下降，企业发展缺乏内在的凝聚力，缺乏集体主义精神。因此，各级党政领导部门特别是县乡两级领导部门，对乡镇企业思想政治工作的重要性，一定要有清醒的认识。
河北省邯郸市复兴区委宣传部副部长贺颖峰：随着乡镇企业生产的发展和职工队伍的日益壮大，有一个问题变得日益突出和迫切起来，那就是如何运用城市产业工人阶级的先进思想武装乡镇企业职工的头脑，适应现代化生产的要求，确保企业的社会主义方向。根据对乡镇企业思想政治工作状况的分析，我认为以下五种对策可供考虑：一，健全党的组织，把思想政治工作放到一个突出的地位。二，进行思想教育着眼要远，要求要严，要注重质量。三，把疏导与制度制约有机地结合起来。四，注重乡镇企业职工科学文化素质的提高，为思想教育奠定良好的基础。五，改革人事制度，打破家族观念和家族圈子，将那些思想素质好、文化水平高、专业知识精的人才选进领导班子。
山东省新泰市新汶办事处工业总公司党总支书记牛安田：除了严格意义上的思想政治工作之外，乡镇企业事实上还存在着一种“隐形”的思想政治工作。所谓“隐形”，是指它附着、渗透、隐含在具体的管理过程和企业领导人的工作作风之中。它大体可以分为两类：一是隐含在生产经营管理过程中的思想政治工作，其中包括生产安排、劳动管理、人员使用、职称评定、晋升提级以及工资、奖金和住房分配等等；另一类是非经营性的隐形思想政治工作，这主要是指企业领导的政策水平、行为作风等等。隐形思想政治工作与“显形”思想政治工作，两者互相补充、相辅相成。隐形思想政治工作宛如春风细雨、润物无声，它是思想政治工作得以顺利开展的必要基础和铺垫。在乡镇企业思想政治工作中，要把两者很好地结合起来，这样才能收到理想的效果。
（张辉整理）