党教育了我，提拔了我 [复制链接]

第2版()
专栏：读者来信

党教育了我，提拔了我
编辑同志：我是在石景山发电厂推了五年炉灰的运输工人。解放后，共产党把我从炉灰道里提拔上来，行政上让我当运输场的副主任，党员同志们选我作支部书记。如果说我今天还能给人民办些事情的话，那完全是党对我的培养和教育的结果。每一次我在工作中碰到了困难，都是在党的指示下解决了。这样的事实太多了，下面我举两个例子：
我，不用说，没有读过书，斗大的字认不了几个。当了干部，遇到的第一个问题是写十天的工作计划。我抓瞎了半天，只得找其他的同志一块商量，让会写字的把意见凑拢凑拢，交给领导干部。上级了解了我这个困难，耐心地教育我学习文化，克服困难。上级派一个中学生到我们这个单位来工作。这时，我很满意，有写的东西都找他帮忙。过了三个月，该写工作总结了。我去找他，连找三次，他都忙着搞别的工作。这下没办法，回到家里觉也睡不着。三十号那天急得我掉下泪来。上级还是鼓励我克服困难，启发我说：“你已经学习了一个时期，共产党员不能老依赖别人啊！”这下我心眼就豁亮了，自己钻到小屋子里去练习写。共写了一千个字，错白字暂不算它，画了二百四十个圈来代替不会写的字。圈画得多了又记不住，只好出去问了别人，回来再添上。花了三天的时间，才算把总结写好，交给上级。心想，这可是见不得人啦。可是上级却当众把我表扬了一番，说这个总结有实际事，有分析，有检讨，写的不错。这一下我心里又痛快又明亮，往后写总结再也不用找别人了，搞工作信心也就更大了。
刚让我当支部书记时，人家找我处理问题，我总是说“干吧”！干的方式很简单，忙忙乱乱地搞一顿，碰了些钉子，发了些脾气，工作还是没有做好。上级又耐心地指出我的缺点说：这种工作方法不对头，思想也有问题。从此，我开始研究工作方法。往后，我场接受了一个任务，为了照顾工友身体健康，要把现有人数改成三班半制，星期天可以轮流休息。这时我听见一个工人说：“给工人办事不办事，就是看他给不给我们每月四天的加班费；取消星期天的加班费就和他拼命！”我就知道这件事不好办，牢牢记住党总支教育我的话——“要注意工作方法。”当时场主任认为问题拖下来，不解决不好，要按行政命令来执行。我就想起领导同志曾经告诉我：推动工作要用典型突破。我就找了一个基础比较好的班，和几个党员研究，反复说明：星期天休息是为了大伙的健康；不干活要加班费是违反按劳取酬的原则的。要他们在这件事上起带头作用。他们去和组里的群众研究了一番，提出了一个困难：要添一个人才能倒班。我和行政方面商量好了，补了人，给他们撑腰，对他们说：“如果试了不合适再倒回来。”大家情绪很高，同意试试看。结果很好。干了四天，夜班还没有感到累，就来一个大歇班，还歇两天白班。工人们说：“这样干活我们可以多活两岁，可以多学点政治、文化和技术，我们宁愿不要加班费。”这样，改为三班半制条件就成熟了。我们就把这个小组改变后的情形拿到其他组去宣传。这样全车间在自觉自愿的基础上实行三班半制，使劳动力使用更合理了。从这两件事我深刻地体会到：只要依靠领导，关心群众，克服自卑心理，工作的困难再多，也能够克服它。
陆增芝