必须强化人格的力量 [复制链接]

第5版(理论)
专栏：

　　必须强化人格的力量
杨斌生
思想政治工作要真正说服人，靠什么？一靠真理的力量，二靠人格的力量。所谓真理，就是宣传的道理合乎实际，反映了事物的本质和社会进步趋势。所谓人格力量就是宣传教育者以其品端、才高、识广等优越的素质条件所显示的影响力。
如果把真理和人格比作杠杆两端的话，前者是“重点”，而后者则是“力臂”，力臂越长而“起动”真理的力量也就越大。真理不会自发入脑，它需要中间媒介，而教育者的责任就在于此。一个出色的思想政治工作者不单靠善辩，而更重要的是凭借其高尚的人格力量去赢得人们的敬佩、爱戴和信赖，从而对他人产生强大的吸引力、感染力、说服力，使说理教育产生以情感人，以理服人，以行导人的高“效益”。相反，不良的人格只会使人见而生厌，听而反感，再好的道理也很难服人。因此，人格的力量在思想政治工作中的地位和作用是非同小可的。
要强化人格的力量，首先要强化政工队伍。人格的力量是由政工队伍整体素质决定的，因此，强化队伍素质是增强人格力量的组织保证。目前，党的思想政治工作正在全面“复位”，企业的政工机构已逐步恢复，缺员也正在补充。但是强化政工队伍的关键不在“量多”而在“优质”。人格力量不只是“量的集合”，而更是“质的闪光”，一个优秀的教育者具有以一当十的力量。假设我们请雷锋讲理想，“铁人”讲奉献，邱少云讲纪律，其教育效果是可想而知的。因此，强化政工队伍的原则应是：量够，质优，少而精。
其次，要强化政工人员的素质。思想政治工作是塑造、培育具有美好人格的“四有”新人的工作，育人者不美又何以育人？“讲奉献的钻钱眼儿，讲道德的缺德”，怎能叫人服气？因此，教育者必须“以身作则”、“身教重于言教”，必须具备高尚的人格，正如李瑞环同志指出的：“要开创思想政治工作的新局面，充分发挥思想政治工作的功能，实现思想政治工作的目标，各级领导和政工干部以身作则是个关键。我们的困难在这里，我们的希望也在这里。”
政工人员应该具备哪些素质呢？笔者以为应具备政治素质、个人品质、智能素质、知识素养等多方面的内容，其中必备的基本要素有三方面：
一是思想政治素质：坚定的无产阶级立场，始终坚持四项基本原则，在政治风浪中不动摇；诚实坦白，与人为善，谦虚谨慎；宽容大度，吃亏让人，团结同志；大公无私，廉洁奉公，遵纪守法。这样才会使职工发自内心的产生敬佩感、信赖感。
二是智能素质：敏锐的观察力，这是搜集信息，发现问题的“扫描器”；思维判断力，这是综合思想材料、分析研究问题的“加工厂”；语言表述能力，这是准确传递、生动表达思想的“扬声器”；自我控制力，这是约束言行、情感，增强涵养性的“调节钮”。
三是知识素质：政工人员不仅是思想政治工作的“专家”，而且应该成为博学多知的“杂家”，全面具备哲学、政治经济学、科学社会主义、社会学、教育学、心理学、伦理学、法学和现代科技知识等多方面的理论素养。
总之，随着社会民主政治的建设，仅凭权力强制力影响工作的作用越来越淡化，人格力量对企业稳定的作用越来越重要。作为一个好的领导者，应该在实践中不断加强自我修养，着力扩大人格的力量，行使好组织授予的权力，做一个真正受职工拥戴的领导者。　　　　　（作者为北京市煤炭总公司宣传部干事）