正确运用和树立典型（征文来稿摘编） [复制链接]

第5版(理论)
专栏：

　　正确运用和树立典型
（征文来稿摘编）
江汉石油管理局党委书记文光辉：在新的历史时期，我们需要继承和发扬典型示范这一优良传统。根据实践体会，我认为，在基层工作中要抓好典型，必须注重以下三点。第一，善于发现。典型是客观存在的，但典型价值的全面实现则始于发现。这就要求我们首先具有较高的政治敏感性和鉴别力，善于发现那些闪耀时代精神、体现人民群众优秀思想品质的先进典型。第二，注重培养。先进典型从群众中来，从实际生活中来，具有实和真的特性。但他们不可能十全十美，需要不断培养，施以经常性教育，使他们扬长避短。第三，大力推广。发现和培养典型，根本意义在于推广。典型示范，基于一种精神力量，其效应的发挥是一个潜移默化、润物细无声的过程。但是这一过程并非纯粹自然化，而是需要领导自上而下地积极倡导、广泛的宣传。
云南省呈贡县委政研室主任郑凤康：抓好典型，以点带面，是我们党长期以来形成的一个行之有效的工作方法。老一辈无产阶级革命家十分重视典型的作用，在不同时期树立了一大批政治立场坚定，道德品质高尚，先进事迹感人，奉献精神突出的优秀典型，教育、熏陶和鼓舞了几代人。以江泽民总书记为核心的党中央，在建设有中国特色的社会主义的新时期，又向全党全国人民重新发出了学习焦裕禄、雷锋等先进典型的伟大号召，这将在两个文明建设中产生重大作用。
河北省保定邮电局政治处副主任李怀钟：先进典型和榜样，无疑是一面面旗帜，我们党、国家和企业，提倡什么，反对什么，都能够通过榜样的力量具体体现出来，对整个社会起着潜移默化的作用。但是，前些年，在对待先进典型和榜样的问题上出现了偏差。小平同志讲，十年来最大的失误是教育，主要是指政治思想教育，我理解，这也包括忽视对先进典型和榜样的宣传。
共青团河北省清河县委副书记田立宪：典型必须从群众中产生出来，必须为群众所承认与接受。切忌人为塑造和拼凑加工。如果脱离实际去主观臆造，带着早已设计好的框子去“套”，结果只会适得其反。
湖南岳阳市财贸委宣教科夏先炎：应当采取措施解决“墙里开花墙外香”问题。外地外系统的典型当然要学，本地本行业的典型同样不可忽视，这就需要各级领导注意发现和培养本地本行业的典型，使群众感到榜样就在身边，典型就在眼前，墙里的花同样香。
四川省石油管理局资中机械厂干部黄洪仁：典型用得适时得体，确实能收事半功倍之效。但是近年来这种工作方法似乎不灵了。典型何以会不灵呢？集中起来不外乎有这些方面的原因：第一，有的“典型”在群众中形象不佳，主要是自己“个儿太矮，块儿不大”，人为粉饰成分太多；第二，有的“典型”在成为典型前后判若两人；第三，评比标准庸俗化，按单位人数下指标，轮流作庄，讲求实惠；第四，有些单位歪风邪气盛行，正不压邪，好人抬不起头来，好同志常常受到孤立和打击。
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