做好保护举报人的工作 [复制链接]

第5版(读者来信)
专栏：编者的话

　　做好保护举报人的工作
近年来，广大人民群众响应党中央反腐倡廉的号召，纷纷向党和政府举报不法分子的犯罪活动、干部队伍中的违法乱纪行为，举报工作取得了可喜的成果。
但是，我们也必须看到，在一些地方、一些单位，对举报人打击报复的现象时有发生。特别是有些违法乱纪者，他们被举报后，不是老老实实承认错误，交待违纪、犯罪事实，相反，却利用职权，千方百计对举报人打击报复，要么扣发举报人工资、奖金，要么将举报人降职、调离，甚至采取暴力手段报复。
为了使举报工作不断向着健康方向发展，对于不法分子和有违法乱纪行为的干部，一经群众举报，上级机关和职能部门应当及时查处。在事实查清后，该处分的处分，该判刑的判刑。对于利用各种手段打击报复或者支持、庇护打击报复的行为，要严肃查处，做到有多少件就要处理多少件。绝不允许被举报者以种种借口，对举报人进行打击报复。对受到打击报复的举报人，要关心爱护，给予他们应有的支持，绝不能让举报人吃亏。
同时，也应当强调，举报人举报时应当抱着对组织负责、对他人负责的严肃态度，实事求是，不能捕风捉影或添油加醋，更不能抱个人目的，泄私愤，凭空捏造。凡诬陷他人者，必须承担责任。当然，如果举报人由于对情况了解得不全面、不够准确，举报的内容不完全属实乃至错告，受理举报的部门和领导则应当对举报进行认真细致分析，分清有意诬告陷害和正当告发失实的界限，按政策办事。
保护举报人，是一项艰巨复杂的工作，有关部门应当不断总结经验，吸取教训，健全保护举报人的制度，完善保护举报人的法规。当前值得注意的是，要严格保密制度，对举报人和所举报的问题不能随意泄露，更不能采取官僚主义态度，将举报信层层下转，甚至转到被举报人手中。