金寨坚持从基层培养选拔干部　３５６人来自生产一线 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　金寨坚持从基层培养选拔干部
　３５６人来自生产一线
本报讯 安徽省金寨县委围绕发展经济、脱贫致富这个中心，重视从基层培养、选拔干部，有计划地组织干部下基层，收到明显效果。现在，县委、县政府班子中，有７人是从比较优秀的区、镇委书记中提拔的。１９８７年以来，从区提拔到县的３３人，从区乡提拔任区正副职的７４人，从农村基层干部中提拔正乡职干部２４９人。
金寨县委规定，要从生产第一线的干部中和献身于扶贫攻坚的干部中，选拔政治素质较好、有实干精神和领导才能的干部担任各级领导职务；凡未经过基层锻炼的，一般不予提拔。他们通过科技扶贫、干部驻村扶贫、下派干部担任区乡领导职务等，培养锻炼干部。近４年提拔的１０７名县直、区乡领导干部，基本都是在基层工作或到基层锻炼过的。
针对边远深山区干部少的现状，金寨县委先后聘用了４２７名乡镇干部，这些干部熟悉本地情况，对改变家乡面貌有责任感和紧迫感，能较好地开展工作。有“西北利亚”之称的西河乡，外地干部不愿在那里工作，乡领导全部由聘用干部担任后，带领群众建了水电站，搞起了木材加工，修建了横穿全乡长达几公里的公路，建起了学校和电视差转台，山区落后面貌大为改观。
金寨县从基层培养选拔各级领导干部，不仅加强了基层建设，也促进了县直机关干部作风的转变，加强了干部与群众、党与群众的联系。现在县直机关干部下基层已形成风气，树立了到基层工作的责任感，荣誉感。近几年县里已有５００多人次主动要求到基层工作。　　　　　
　　　　　　　　　（白鲁克）