舍得为专家“掏腰包”　陕西省为贡献突出专家改善待遇 [复制链接]

第3版(教育·科学·文化)
专栏：

　　舍得为专家“掏腰包”
　陕西省为贡献突出专家改善待遇
本报讯 最近，陕西省成立了“专家服务中心”，以加强与专家的联系，促进专家们之间的交流与联谊。这是省委和省政府为有突出贡献的专家办的又一件实事。
１９８７年以来，陕西省在全省各条战线挑选７５名政治思想好、业务拔尖的知识分子，由省委批准命名为“陕西省有突出贡献专家”。他们大都是各领域的骨干或学科带头人、企业家，曾获得过省、部级以上成果奖励，不少人的成就已达国际一流水平。对这部分专家的管理由省委组织部和省人事厅共同负责，其他职能部门对口协同管理。
陕西省视这些尖子人才为“宝贝”，除了定目标、压担子，还优先提高他们的待遇，尽量为专家创造发挥才智的条件。省委和省政府制定了十多项倾斜性政策，规定：凡被选拔确定为“陕西省有突出贡献专家”，每人晋升１至２级（档次）工资；优先安排急需的科研经费、仪器设备；优先评聘职称职务；优先解决住房；优先看病住院；优先解决夫妻两地分居；配偶是农村户口的，可不受指标控制，专项解决“农转非”；有待业子女的，可照顾安排一名子女就业；因公、因病用车，所在单位应予保证等。这些政策规定通过有关部门和单位落实后，大大改善了专家的工作和生活条件。省里财政有限，对专家却舍得“掏腰包”，每年划拨用于专家活动的专项经费为６万元。为了保证专家们的身体健康，自１９８８年以来，分期分批组织他们到北戴河、黄山、青岛等地集体疗养。
在优先提高待遇的同时，陕西省还强化服务管理机制。他们打破原有的人地管理界限，推行省、地、部门和专家所在单位分级管理、各司其职的办法，基本形成了网络化服务体系。有关部门还建立了与专家联系制度，设有联络员和信息员，通过召开座谈会、调查走访和书信联系等形式，听取意见和建议。去年，有位专家因为署名纠纷，一度感到苦闷。省委组织部了解后，就及时派人进行公正调解，维护了这位专家的权益。西北大学一位女教授３０多年来采集了许多很有价值的远古动物化石标本，但因学校计划经费不足，设施条件差，给工作带来不便。在中央和省委领导的关心下，很快解决了问题。　
　　　　　　　　　　　　　　　　（李海峰　雷宝歧）