色染愈红　刀磨更尖——“红色尖刀连”纪事 [复制链接]

第3版(政法·社会·体育)
专栏：

　　色染愈红　刀磨更尖
　　——“红色尖刀连”纪事
本报记者 张铭清
２６年前，解放军某部二连以“思想红、技术精、作风硬”的突出表现，及在全军大比武中夺得射击、投弹、刺杀、土工作业四个第一的优异成绩，被国防部命名为“红色尖刀连”。
２０多年过去了，这支英雄连队深明“色红仍须常染，刀尖勿忘多磨”的道理，继承和发扬了光荣传统，尖刀精神在新形势下更放光彩。党的十一届三中全会以来，这个连先后荣立集体一等功３次，二等功５次，三等功９次，被南京军区和集团军评为基层建设标兵连和达标先进单位。
诞生在抗战烽烟中的二连，曾被胶东军区命名为“象山连”。建连５２年，连长、指导员换了２０多任，但二连“倒也向前倒的拚劲，跟自己过不去的闯劲，服气不服输的犟劲”的尖刀精神不但没变，还在新形势下发扬光大了。
“革命传统是我们的宝贵财富，是我们的传家宝。”这是二连历任领导的共识。他们把连队诞生日、命名日和八一节定为传统教育日，把荣誉室作为传统教育的课堂。新兵到连队第一课就是重温连史。
二连地处侨区和闽南经济开发区，在对外开放的新形势下，二连结合实际开展坚持四项基本原则、拒腐防变教育，开展学雷锋、学好八连、做“四有”革命军人活动。
二连有个响亮的口号：一个党员一面旗，一个战士一把刀。在二连，每个训练项目，党员先示范；危险性的课目，党员先实践；难度大的课目，党员先攻关。二连１５名党员既是训练尖子，又是思想政治工作骨干。支部坚持党员联系群众制度，每个党员对联系的群众做到定人员、包谈心教育，定家庭联系、包安心服役，定标准、包工作落实，切实发挥了党员的“小指导员”作用。
每年春节期间，当战士们收看除夕晚会节目，举办各种联欢活动时，值班站岗的都是党员。尽管每年春节前，连队都接到战士家里发来的几十封电报，但没有战士提出请假的。今年春节前，连队又接到２４封催战士回家的电报，还是无一人请假。连干部发现一个战士的亲属病故这一特殊情况，才“强迫”那个战士回家。
先进单位不是没有矛盾和问题，而是有解决矛盾和问题的能力。在解决自身的问题上，二连确有“刺刀见红”的尖刀精神。他们做到了四个不：对干部党员中存在的问题敢揭露，不掩盖；对连队职权范围内能解决的问题，不上交；对棘手难办的事敢碰硬，不回避；对带倾向性的问题不解决不撒手。有个副班长因战士完成任务不好骂了战士，连长看到这个现象不但骂了副班长，还动手打了副班长。在师集训队学习的指导员闻讯后，当晚赶回连队开党组织生活会。会上，党员们指名批评了连长。连长在会上作了深刻的检讨，还向副班长赔礼道歉。副班长在事后也向战士作了检讨。
前任指导员没有按团部规定，提前批了一个战士的３天假，受到团里的行政警告处分。对此，连里有的同志想不通。营里发现了这个情况，问连干部要不要帮助解决？连指导员说，连党支部能够解决自身的问题。他先在支部会上作了深刻的自我批评，发动大家向自己开火，接着，他又在全连军人大会上检查了自己犯错误的根源是背了老资格的思想包袱，产生了骄傲自满情绪。上级的处分既是对先进单位的爱护，也是对本人的关心。他向团党委写了书面检讨，表示愉快地接受组织上的处分决定，并用实际行动改正错误。事后，他带领全连投入军区“百连擂台赛”的练兵活动。二连被评为“优胜连”，被军区记二等功，他也被晋升了一级军衔。