带出一队“神兵” [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：在党支部书记的岗位上

　　带出一队“神兵”
王恩瑞
去年冬季的一天，河北省三河县西柳服装二厂突发火灾，浓烟冲天，火苗殷红，在数里之外也可看到。接到报警，北京市通县消防中队武警战士立刻赶赴火场。中队党支部书记祝自海率先冲向火头，指挥战友布阵喷水，终于保住了车间和价值几十万元的财产。大火扑灭后，群众称赞说：“这真是一支神兵！”第二天，厂里送来一面锦旗，上书“危难时刻显神手”。
通县中队是北京市接到火警最多的一个中队，有时平均不到两天就有一次。电气火灾、可燃烧气体火灾、化工火灾、建筑物火灾……每一场烈火对消防战士都是生与死的考验。这个中队每次都胜利完成了任务。近两年来，中队党支部被授予局级先进党支部的荣誉称号，中队受到了上级的嘉奖。这一切，与党支部书记祝自海的辛勤努力有着直接的关系。
通县消防中队原来是个出名的后进单位，纪律涣散，连续发生违法违纪事故，战士心灰意懒，干部也不愿接这烂摊子。１９８９年初，上级组织指派多次立功受奖的祝自海出任这里的代理队长兼党支部书记。祝自海没有犹豫，他知道一个共产党员面对人民群众的生命财产安全时，是应该想都不想就挺身而出的。到任后，他召开了支委会，统一认识，决心把支部建成战斗堡垒。他还召开党员会，要求党员人人表态，起到先锋模范作用。祝自海首先找工作难度大。思想问题重的战士谈心。一名即将退伍的老兵，在祝自海没到这个队的头一年里，几乎和每个战士打过架，在退伍的前几天，这名老兵吹风“非要给中队找点麻烦”。祝自海发现后，先后找他十几次，肯定成绩，指出缺点，使他保证“不在复退期间给中队找麻烦”。祝自海又因势利导启发他：“在中队几年里，你救过无数次火，为中队建设，为国家财产及人身安全流过汗，烈火考验过你，这最后一笔想想应该怎样写呀？”他想了一夜后找到祝自海说：“您说得对，这几天看我的行动吧！”后来，这个老兵各项工作抢着干，没发生一件违反纪律的事。为了支部工作，为了改变中队落后面貌，祝自海先后找过多人，谈心几十次。一些复退老兵在临离开中队的前一夜还赶到火场救火，直到早上６点才返队，脱下战斗服便踏上了回原籍的路途。
为了使这支队伍特别能战斗，祝自海曾经连续４个月没休息一天，入伍十多年，春节都是在中队过的，就连妻子、孩子几次生病住院，他都拜托亲友帮助照看，自己坚守工作岗位。祝自海始终像一面大旗，危急时冲在前面。他共出入火场５００余次，无论大小火场，每次他都把安全的地方让给战士，把危险的地方留给自己，绝不让战士们轻易冒险。扑灭火灾后，他和党支部一班人严于律己，决不收受好处。１９９０年初，在扑救顾带中学新教学楼工地的火灾后，这个单位的领导带上５００元钱来到中队，祝自海婉言谢绝。１０月间的一个夜晚，在扑救通县麦庄稻草火灾时，由于火场面积大、战线长，加上稻草火灾极难扑救，战斗时间一长，战士们极度疲劳、饥饿，祝自海就安排他们轮留休息，自己从始至终坚持在火场灭火，连续战斗十几个小时，将火扑灭。当地干部给祝自海和另一名指挥员雷显国各送来一个红包，他们当场谢绝。