玉门油矿石二井怎样获得了模范称号 [复制链接]

第2版()
专栏：

玉门油矿石二井怎样获得了模范称号
玉门矿务局
西北玉门油矿石二井的钻进效率在各探井中最高，钻进每公尺的直接成本也比其他探井低一半以上，因而，被评选为一九五一年模范探井，并受到中央石油管理总局、西北石油管理局的表扬与奖励。这一成绩是怎样获得的呢？
第一，依靠群众，克服困难。例如当公路未修通前，就发动群众利用便道把钻井设备运到，克服了停工现象，缩短了安装时间，使开钻时间提前了一星期。又如探区地层坚硬，钻头极易磨损；快车钻进时，钻杆跳动很厉害，时常发生牙轮落井和扭断钻杆的事故，增加了许多打捞工作的麻烦。领导方面发动大家在技术研究会上进行研究。结果，大家根据该区岩层的情况，提出改四道车为三道车的办法，克服了困难，增加了钻井的速度。
第二，重视安全，减少事故。当新徒工到钻台工作时，总要先给他们讲解安全操作的方法。此外还通过订立爱国公约的方式，使大家自觉地遵守安全制度；个别违犯规定的，就会受到群众的监督和批评。徒工许毓如平时自高自大，不虚心学习，不听司钻的指挥，在起钻时，受了轻伤。大家举行小组会，批评了他，使他注意安全，并且也引起了大家对安全的重视。此后，该井再也没有发生过人身事故。
第三，展开批评，促进团结。该井在开钻初期，由于各班劳动力组织的不好，制度不健全，在交接班时，各班常互相推诿责任。赵文喜班和杨文忠班就曾经因交接班而发生不团结的现象。在订爱国公约时，大家提出了这个缺点，展开了批评与自我批评；然后又经过小组酝酿、讨论，制订了严格的交接班制度，消除了两班的隔阂。该井部分工人，平时不学习政治，也是造成不团结的一个主要原因。因此由党团员带头，团结群众，互相帮助，并进行读报，使工人们提高政治觉悟，从而加强了团结。
第四，建立制度，加强检查工作。在交接班时，都能认真检查机器，每两天还专门检查一次。各组都选出了检查委员，负责检查工作，每周总结一次，对减少责任事故起了作用。他们还建立了技术研究会、司钻联系会、小组讨论会、读报组等，通过这些组织和会议，检查工作，交流经验，向工人进行政治与技术教育。在井场上还建立了黑板报，随时进行批评和表扬，巩固了工作成绩。（附图片）
玉门油矿矿场选油站
玉门油矿井场