厂职代会有权罢免人民代表吗？ [复制链接]

第5版(读者来信)
专栏：法律顾问

　　厂职代会有权罢免人民代表吗？
编辑同志：
１９９０年１月，经选民直接选举，我第二次当选为张家口市宣化区人民代表。
几年来，我通过各种渠道反映群众的建议和呼声。但今年２月初，我所在单位的某领导利用厂职代会（职工不过１４０人，而我选区选民近４０００人）通过举手表决的方式，罢免了我宣化区人民代表资格。请问：厂职工代表大会有权罢免我的人民代表资格吗？
河北张家口市宣化区　刘长岳　刘长岳同志：
罢免人民代表，法律有明确的规定。《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》第４０条规定：“全国和地方各级人民代表大会的代表，受选民和原选举单位的监督。选民或者选举单位都有权罢免自己选出的代表。”“罢免代表，由选民直接选出的，须经原选区过半数的选民通过；由各级人民代表大会选出的，须经各该级人民代表大会过半数的代表通过，在代表大会闭会期间，须经常务委员会组成人员的过半数通过。被罢免的代表可以出席上述会议或者书面申诉意见。罢免的决议，须报送上一级人民代表大会常务委员会备案。”
从上述规定可以看出：
第一，只有选民和原选举单位才有权罢免人民代表，其他任何单位和组织均无权罢免人民代表；
第二，通过罢免代表案，直接选举产生的代表，必须有原选区过半数的选民通过，间接选举产生的代表，必须有人代会过半数代表或常委会过半数组成人员通过，才能生效；
第三，罢免决议要报上一级人大常委会备案，也就是要接受上级人大常委会的监督。
你是市辖区的人民代表，是由选民直接选举产生的。因此，罢免你的人民代表资格，必须经过原选区过半数选民通过，罢免决议报上一级人大常委会备案才能生效。如果你的来信所述情况属实，我们认为，厂职代会的做法是违背选举法的，因而罢免你区人民代表的决议也是无效的。你的宣化区人民代表资格受法律保护，仍然有效。你应当继续行使区人民代表的权利，履行区人民代表的义务，依法积极认真地发挥人民代表的作用。
　　　　　　　　　　　　　　　本版法律顾问