完善制度　强化管理　以量定岗　博野县直机关四年不超编 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　完善制度　强化管理　以量定岗
　博野县直机关四年不超编
新华社石家庄电 （通讯员陈玉洲、刘占虎）河北省博野县从完善制度和强化管理入手，抵制人事调配上的不正之风，县直机关连续４年实现不超编。
为了使县直党政机关编制科学合理，这个县在确定各个部门编制时坚持调查摸底，实行以量定岗，以岗定编，按照职能确定在编人数。
县委、县政府两个办公室文秘工作薄弱，申请增人。
编委通过调查，发现“两办”人员配备不合理，于是采取换岗不增编的办法，精简了６名行政勤杂人员，调入了６名文字秘书。
他们还根据改革的需要和部门工作任务的变化，调整人员编制，做到编制总额不增。编委还根据长远计划，留出部分在编名额用于新增机构配员。４年中，这个县先后新增设了监察局等５个部门，在配齐编制后，仍未突破编制限额。