廉政才能勤政——锦西石油化工总厂采访札记 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　廉政才能勤政
——锦西石油化工总厂采访札记
本报记者 段心强
“咱厂的头儿真棒，说话办事像领导者的样子。”在辽宁省锦西市听到石油化工总厂一个工人的这句话，我便赶到厂里采访。
锦西石油化工总厂党政新班子一上任，就总结历史的教训：上边晃一晃，下边乱一片；上边错一时，下边错半天。因此，两套班子作出决定：领导干部严格律己，带头拚搏。他们认为，“工人身上有多少泥，干部身上就要有多少泥”固然言重了，但领导干部身上不能没有一点泥。我们共产党的干部必须深入实际，联系群众，哪能不沾点“土”？在困难和危险面前，他们总是冲在前。有一次，雷击引起油罐起火，火头冲天，风助火威，老远就烤得人肉疼。厂长刘宝林、副厂长张兆玉和党委成员全部跑到火场，成立临时指挥部。他们两个抱着消防龙头，冲向火海，切断火源。副厂长张兆玉一直抱着消防龙头不放，浑身都是泡沫。工人来换，他不肯；有人劝刘宝林：“你的身子也不是铁打的，何况铁打的也会断裂。”可他说：“能扑灭大火，我断裂了也值得！”在领导干部带动下，总共用了两个小时，就把火扑灭了。不但保住了２０００吨原油，而且避免了一场毁灭性的爆炸事件。上级领导对此给予高度的评价。
锦西石油化工总厂党政领导干部看到，有的单位，一些领导干部坐在办公室里瞎指挥，办坏了许多事情。因此，他们刻苦钻研科学技术，带领职工解决生产难题，夺取更大的经济效益。原料由大庆油改为辽河油，含硫多，收率低，对设备腐蚀快，人们说是“改吃细粮为粗粮发生的泄肚子”。书记、厂长带领科技人员采取一系列办法：增加１００万吨延赤焦化装置，通过裂解使重油变成石油焦，增加经济效益不少；增加６０万吨柴油加氢装置，采用新技术，提高油品的收率；科技人员还群策群力，研究新的涂料办法，延长了炼油管道的寿命。
他们知道，集体事业需要大家来办，他们几个当头的就是浑身都是铁，也打不了几颗钉，关键在调动职工的积极性。为此，他们首先做到克己奉公，一身正气，叫职工信得过。有一名职工长期两地分居，找党委书记尹生帮忙。尹生积极奔走，解决了他们的困难。为了表示感激，他们把在外地过年分的鱼送了两条给尹生。尹生脸一沉，用手向外一指：“请你们出去，事情不办了！”这两口忙解释：“这鱼是分的……”“不管什么鱼，拿回去！”夫妻俩把鱼带回家里，心里想：调动工作的事准吹啦。可是厂里不久发出调令，两口子很快团聚了。
这件事传开后，人们说尹生一身正气是好，可就是过分了。而他却毫不动摇地说：“我们党以儿女血流成河的代价，获得了荣誉和权力，可现在干部的不正之风公开化、普遍化、复杂化，党的威信再高，也经不住一些蛀虫咀嚼。要扭转积重难返之势，救疗社会沉疴，非下猛药不可。要记住，我们不要给党丢人！”在他的带领下，全厂党政领导干部不徇私情，不谋私利，做的许多事都叫职工伸大拇指。在他们领导下工作，职工们都觉得有使不完的劲。
要让职工一心扑在事业上，当头的就要一心贴在职工的疾苦上——这是锦西石油化工总厂领导干部又一个体会。
十年动乱把人心搞得七股子八杈，过去厂领导总是嫌工人觉悟太低，想用发指示的办法让大家心想到一块，劲使到一处，可是收效甚微。
实践改变了他们的思路：将心比心，工人是主人，领导是公仆，自己的权力是了解主人的需要，千方百计搞好服务，就是有些主意也必须征得主人的同意，才能行动。于是，他们调查研究，从实际出发，制定优惠一线工人的１５项倾斜政策；生活区职工生活不方便，他们投资建成综合服务大楼，日用百货样样齐全；职工买青菜、鸡蛋、水产困难，他们又拿出２０万元建一个农贸市场；子女就业不便，他们建设部分附属企业，安排闲散人员工作；宿舍区经常发生偷盗事件，他们组织退休职工成立巡逻队，轮流值勤，使发案率下降到全市最低……职工真正感到自己是工厂的主人，没有了后顾之忧，绝大多数一心扑到工作上。