共产党员杨春发—一个工人出身的工程师 [复制链接]

第3版()
专栏：

共产党员杨春发
—一个工人出身的工程师
俞平
共产党员杨春发同志，在解放前只是一个念过四年书的普通工人。现在是东北有色金属管理局的钻探工程师。
几年来，杨春发同志，在党的教育培养之下，认识到钻探工作在国家经济建设上的地位，也清楚地知道：只有迅速地发现地下资源才能适应国家经济建设的发展。因此，他在工作中发挥了工人阶级的积极性和创造性，学习与推广了苏联先进经验，改进了钻探事业的技术管理，创造了许多经验，还编写了“钻探工程概论”等书籍，为国家培养了八百余名钻探技术人材。
他的钻探工作的效率，今年比一九五○年提高了两倍，比一九五一年提高了一倍，使全年的工程总进度提高了百分之六十三，降低成本百分之六十一点八。今年一月到现在，为国家节省了一万五千吨粮食的财富。
从一九五○年八月他从一个普通的钻探工人被提拔为工程师以来，他给工人树立了一个榜样，使大家确信，只要肯努力学习政治，钻研业务技术，一个普通工人是可以当工程师的。杨春发同志现在已经是一个具有丰富的实际工作经验，懂得较高的钻探技术理论的工程师了。
学习苏联先进经验改进机械设备
杨春发同志在钻探工作上的革新和创造，是和他认真学习苏联先进经验分不开的。杨春发同志为了提高钻机的效率，很早就尽了很大的力量钻研，但是没有一个圆满的结果。
一九五一年三月的一天，一位苏联专家到了长春，杨春发和这位苏联专家会了面。在谈话中，苏联专家提出了有关钻探工作的三个问题：（一）提高效率必须提高钻机转数；（二）保证井壁质量一定要多给钻粒；（三）钻地的保安设施问题。杨春发同志根据苏联专家的指示，当场进行了试验。他把机械回转速度，由每分钟一百转，提高到一百四十转至一百八十转，钻进效率随之提高了百分之三十至百分之五十。这次的试验给杨春发同志研究提高钻探效率开辟了道路，为旧机器的改进工作打下了基础，从此，他研究的信心更高了。
他开始在粘土上钻进，领导方面为了支持他的试验工作，就专门给他拨出一台机器，后来，他在岩石上进行试验也成功了。但是，当时提高机械转数，只限于用在苏联的钻机上，苏联的钻机上装设有调速箱。当时在钻探工作中大部都是使用旧机器，这种机器没有调速设备，因而整个钻探的效率还是提不高。他碰到了这个问题，就进行了研究，提出了改进旧机器的方法，将机器的主动轮扩大，缩小被动轮，提高旧机器的回转效率。实际试验的结果，使旧机器由每分钟一百转，提高到一百八十转至一百九十八转，在这次试验成功之后，即在全公司所属钻探队中推广。目前，全公司所有的由过去每分钟六十转到一百转的旧机器，都提高到二百四十转到二百八十转，最高的达到三百转，平均提高了一百八十转，大大地发挥了旧机器的回转效率。
推广一次钻粒补给法，提高钻进效率
在杨春发同志发挥了机器效率的同时，又发生了新问题：补给钻粒浪费时间很大，钻具的磨损率也比较高，井壁质量不好；于是，他研究如何缩短生产中断时间（非钻进时间），如何发挥机器的更高效能和减少钻具的磨损，提高井壁质量。根据苏联专家提出的多给钻粒，保证井壁的空隙增大和提高钻进效率的意见，他亲自深入到现场去，推广多给钻粒的方法，获得如下的结果：一、钻进的效率；由日进零点五公尺，提高到一公尺以上；二、岩心采取率大大的提高，六点五度到七度的岩石，可采取百分之百；三、缩短补助工时，提高机器的实际开动时间；四、保证了钻探的质量，采取出的岩心都是在一公尺以上；五、防止了钻进中钻具的故障。目前全公司各队都实行这个方法。
作好保安工作
今年的春季各钻探现场的机械、人身等事故发生的比较多。杨春发同志发现了这问题，又根据苏联专家的指示，深入到现场了解各种事故发生的原因。他在分析事故发生的原因时，首先提出“不论大小事故，都是工作上的祸害”，并且指出事故的狡猾性。他说：“事故不仅凶恶残忍，而且还最会钻空子，工作上稍一不谨慎，就会受到它的侵害”。为了防止事故的发生，他一方面教育工人学习技术，建立责任制；另一方面，把钻探公司各队发生的事故，经过了调查分析、总结，写出了一本“如何防止事故”的小册子，发到各队，作为向工人进行技术安全宣传教育的材料。他并且亲自拿着材料到现场给工人讲解。石嘴子工程队在没有学习“如何防止事故”之前，发生了人身死亡事故共十次（死亡一人，重伤二人，轻伤七人），机械事故共十三次（重大六次，一般七次），学习了“如何防止事故”之后，即扭转了这种局面，人身伤亡事故和机械事故有的消灭了，有的减少了。这些成绩是与杨春发同志的创著分不开的。
培养后备力量
一个人的力量是有限的，要加速祖国的工业化，迅速发现地下资源，必须要有大量熟练的钻探技工。杨春发同志在党的教育下牢牢地记住了党所给他的任务，在工作中除积极钻研技术，学习苏联的先进技术理论之外，每天在业余时间给工人讲二小时技术课，把这一个工作看作是最光荣的任务。不仅如此，他还很注意其他老技术工培养徒工情况。在给徒工讲技术课时，听取徒工在工作中学习技术的反映，发现老技工有“不愿带徒弟”和“教会徒弟，饿死师傅”的思想，这时杨春发同志即召集老工人开会，转变了老技工不愿带徒弟的思想。有的老工友在老技工会上订出了制度，大大提高了徒工学技术的积极性。
三年来，杨春发同志在实际工作中及国家举办的训练班中，共训练和培养钻探技工八百余名，这些人在目前已成为钻探工作中的骨干。散布在东北有色金属及中南、西南、西北、煤、铁矿的工作岗位上。目前杨春发同志又在三千技工的学校里担任教师，为大规模经济建设准备人材。
为了介绍钻探工作中的先进工作方法，自己十九年的实际钻探工作经验及近三年来所体会到的钻探经验，制度，及先进工作方法，编写了“试钻工程概论”、“钻探管理汇编”等书籍，这些书已由东北工业出版社出版。另外还有钻探质量问题，如何防止事故，快速钻进初步总结，新式钻机讲义黄泥浆讲义等数种。他所编写的书籍内容丰富，工人易懂，对钻探工作也起了很大作用。
困难阻挡不住前进的道路
杨春发同志在推广先进经验的工作中，不是一帆风顺的，他曾遇到了许多的困难问题，但是，他始终相信：无论工作怎么困难，只要认真地研究、分析，没有不能解决的问题。很多困难问题，就在这样的精神下逐渐被克服了。如他在推广“一次补给钻粒”法时，很多工人不愿意接受这个工作方法，怕出故障，有的工人说：“人吃饭吃多了，还得胃病，何况是机器。”也有的人勉强执行了，但是当钻管磨坏发生故障时，就埋怨是“多给钻粒的结果。”杨春发同志遇到了这些问题，就根据工人所反映的意见，进行研究，直到找出了原因向工人讲明白。