不搞论资排辈　避免急进急出 武警北京总队基层党员队伍保持稳定 [复制链接]

第3版()
专栏：政治·法律·社会

　　不搞论资排辈　避免急进急出
武警北京总队基层党员队伍保持稳定
本报讯 武警北京总队所属基层党支部，狠抓自身建设，突出地解决发展党员中论资排辈、大进大出和急进急出的“老大难”问题，在党员发展上形成了良性循环的好势头。
为扭转党员发展论资排辈的倾向，使党员队伍形成合理的梯次结构，总队明确规定，不论资历长短，只要政治坚定，思想作风过硬，工作绩效显著，均为发展对象。今年全总队新发展的２３３８名党员，仅一二年度入伍的战士就达到了４０％。
过去有些单位把发展指标作为手中的一张“王牌”，临到老兵退伍前才突击发展。今年以来，各个基层支部坚持年发展党员４至５批，每批１至２名，并按照预备党员原则上不退伍的规定，严把党员“出口”关，今年比去年少退伍近千名党员，使党员骨干队伍保持稳定。　　　
　　　　　　　（耿大建　钱文秀）