劳模宋炳虎辞职反响不一 [复制链接]

第8版(每周文摘)
专栏：

劳模宋炳虎辞职反响不一
8月6日《组织人事报》报道，杭州市劳模宋炳虎辞职去乡镇企业工作，引起纷纷议论。它正确与否，还有待实践来回答，但也为改善企业用人环境和职工合理流动提出新课题。
杭州港务管理处港埠公司濮家作业区机修股长、铲车修理工、市劳模宋炳虎因家庭经济拮据，于5月27日向公司提出辞职。此事在社会上引起强烈反响。宋炳虎今年43岁，1970年参加工作，1986年入党。22年来，宋炳虎干一行，爱一行，精一行，被誉为只知奉献的“老黄牛”。1983年到现在，宋炳虎被评为处、局先进生产者13次。1989年被杭州市政府授予劳动模范称号。他还9次被评为局、市经委、市优秀党员。1987年出席了杭州市六届党代会。
宋炳虎在谈到辞职的原因时说：“我辞职的原因是多方面的，但主要是家庭经济困难。”宋炳虎夫妻俩都是普通工人，两个儿子在读中学，父母年老，需要他赡养。宋炳虎目前基本工资111元，加上奖金和其它补贴，每月总收入不过在230元上下。单位领导也知道他经济困难，但又无法在经济上给予多少帮助。而他现在所去的村办企业，一次性付给宋风险金8000元，月工资300元，年终收入不少于8000元，聘约签到他年满60岁。
宋炳虎说：“辞职的念头在我脑子里翻腾了两个月，一想到组织上多年的培养，就犹豫不决。前些年同事叫我做第二职业，我考虑到影响，没去。当我向公司领导提交辞职报告时，强忍着眼泪，心里的滋味很不好受。但我觉得我这样还是对的。一则单位富余人员很多；二则解决了我的实际困难；三则到乡办企业去工作，也是为了社会主义建设，干得好，也可以当劳模。”
宋炳虎辞职后，其原所在单位干部职工既有同情的，也有反对的。有的认为他的辞职符合当前改革开放的大趋势，有的认为宋身为一名劳动模范、优秀党员，不应为高薪所诱。宋炳虎所在公司的经理说：“宋炳虎确实是个好同志。对他的处境，我们既同情，又无能为力。我只是为在现行体制下，国营企业和村办企业不能平等竞争而感到不平。”（李生夫　蔡鸿德）